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Bewertung

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Würde ich nicht weiter empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es bei privaten Geschichten immer die Möglichkeit gibt, frei zu bekommen oder man anderweitig Rücksicht drauf nimmt. Und es gibt Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Gerede wie toll immer alle sind und am Ende bekommt man nichts außer ein paar netten Worten. Davon kann sich aber keiner was kaufen. Es wird nicht genug dafür getan, neue Leute einzustellen.

Verbesserungsvorschläge

Passt den Lohn der Arbeit an. Es geht nicht , dass die Leute immer mehr machen müssen aber nichts dafür bekommen. Nicht immer nur reden - machen !

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung gleich 0

Image

Keiner redet gut über die Firma

Work-Life-Balance

Das läuft Gott sei Dank ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Katastrophe. Aufstiegschancen hast du mich

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ist der Einstieg. Groß Chancen mehr zu verdienen hat man nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das Einzige was hier noch interessant ist

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nicht anders als bei jungem Gemüse

Vorgesetztenverhalten

Es geht keiner zum Vorgesetzen, weil es sowieso nichts bringt.

Arbeitsbedingungen

Das läuft

Kommunikation

Man bekommt die Informationen auf den letzten Drücker.

Gleichberechtigung

Hier gilt nicht ob Mann oder Frau, sondern ob die Nase passt.

Interessante Aufgaben

Es wird einem alles zum Fraß vorgeworfen was geht . Einarbeitung kann man völlig vergessen

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa SchillerExpert Talent Management

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es ist schön zu lesen, dass du die Flexibilität bei privaten Themen und den Zusammenhalt im Team positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an Wertschätzung, Kommunikation sowie Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten sehr ernst.
Vor allem dein Eindruck, dass Gespräche mit Vorgesetzten nichts bewirken, beschäftigt uns. Eine offene und wirksame Kommunikation sollte selbstverständlich sein.

Da dein Feedback anonym erfolgt ist, laden wir dich herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein. Nur so können wir konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen besser verstehen.

Ich freue mich, wenn du Kontakt mit mir aufnimmst:
Louisa Schiller
l.schiller@noz.de
0541 / 310 862

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.