Hier kann jeder Mitarbeiter unmittelbar für sich, das Unternehmen und die Gesellschaft einen kleinen Beitrag leisten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielzahl an Herausforderungen in meinem Tätigkeitsbereich und die Dynamik im Bike-Sharing-Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Priorisierung von Aufgaben ist ebenfalls mitunter herausfordernd.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro konnte technisch und stylisch aufgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es geht bei uns sehr kollegial zu. Intrinsische Motivation und die Chance, die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten sorgen für ein tolles Wir-Gefühl.
Image
Ich denke das nextbike von 2020 ist dem nextbike von 2017 in Puncto Professionalität und Verlässlichkeit Einiges voraus.
Work-Life-Balance
Selbstbestimmtes Arbeiten wird bei uns groß geschrieben, so dass jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Lebensphase seine Arbeit so flexibel wie möglich gestalten kann. Auch bei uns gibt es Deadlines (z.B. bei Ausschreibungen oder Systemstarts), an denen mehr als üblich geschuftet wird, aber im Gegenzug lassen wir es auch mal ruhiger angehen.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter eine Chance seine Rolle zu finden und mit Drive und Motivation aufzusteigen. Im Vergleich zu Großunternehmen kann man sich m.M. sogar deutlich schneller entwickeln, da durch die hohe Dynamik im Unternehmen viele Mitarbeiter notgedrungen schnell Verantwortung übernehmen müssen. Weiterbildungen werden m.W. individuell ausgehandelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den Großraum Leipzig wettbewerbsfähig. Bei den Sozialleistungen besteht im Vergleich zu Großkonzernen sicherlich Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei so vielen Fahrradfahrern in der Belegschaft sind 5 Sterne ein Muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Erfolge neue Fahrradverleihsysteme in & außerhalb Deutschlands umgesetzt zu haben, aber auch das Durchstehen teils schwieriger Unternehmensphasen hat die Truppe in den letzten Jahren zusammen geschweißt. Es gibt zahlreiche coole Events auch abseits der Arbeitszeit miteinander Spaß zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
In jüngster Vergangenheit haben wir auch sehr erfahrene Kollegen dazugewinnen können, die unsere zum großen Teil jugendliche Truppe absolut bereichern!
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Naja, die technische Ausstattung hat schon noch Luft nach oben. Auch die Büros könnten etwas mehr Stil vertragen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. So wird inzwischen versucht möglichst transparent die neuesten Ereignisse und Entwicklungen in alle Ecken des Unternehmens zu transportieren. Aufgrund der Dynamik der Projekte kriegt man aber nicht immer alles realtime mit.
Gleichberechtigung
Es arbeiten bereits zahlreiche Frauen und auch Mütter bei uns, es könnten aber noch mehr sein!
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einer noch jungen Branche, die dazu unheimlich dynamisch ist. Je nach Tätigkeitsbereich gibt es ganz unterschiedliche Herausforderungen. Und wenn der Einstieg nicht das ist, was sich jemand erhofft hat, bestehen gute Chancen sich intern auch an anderer Stelle zu verwirklichen.