Qualitätsdienstleistung in Dresden - gutes Team für engagierte und zuverlässige Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt sind besonders die angenehme Atmosphäre und die großartigen Kollegen hier zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An mancher Stelle würde ich mir wünschen, dass der Grad der Kontrolle etwas verringert würde, speziell wenn es um Rückmeldungen vom Einsatzort geht - auch wenn ich durchaus verstehe, weshalb man natürlich stets im Bilde und informiert sein möchte.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einen öffentlich zugänglichen Firmenbriefkasten zur Abgabe von Nachweisen, Unterlagen u.Ä. auch außerhalb der Geschäftszeiten einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei Nextime in Dresden über zwei Jahre im Bereich der Qualitätsdienstleistungen gearbeitet und empfand die Atmosphäre während dieser Zeit immer als angenehm. Und dies war, besonders vor dem Hintergrund des vergangenen Jahres 2020 und den Herausforderungen, die es für die gesamte Branche mit sich brachte, alles andere als selbstverständlich.
Kommunikation
Meine Erfahrung: Wer selber Informationen mit seinen Kollegen und Vorgesetzten teilt, die diese benötigen und evtl. noch nicht haben, sich rechtzeitig um die Klärung von Fragen kümmert und Probleme anspricht bevor sie entstehen, wird auch von Seiten des Unternehmens mit allem versorgt, was relevant und wichtig ist.
Gute Kommunikation beruht hier (wie überall) auf Gegenseitigkeit und Respekt - also werdet aktiv, wenn ihr Fragen habt. Antworten habe ich hier immer erhalten.
...auch wenn ich manchmal das Telefonat dem getippten Kurztext vorgezogen hätte.
Kollegenzusammenhalt
Bezogen auf die Kollegen, mit denen ich über einen längeren Zeitraum hinweg zusammengearbeitet habe, ist dies wahrscheinlich der positivste Aspekt meiner Zeit hier. Wenn deine Kollegen dich auch außerhalb der Arbeit unterstützen und zum Teil ihre freien Nachmittage am Wochenende für dich opfern, dann kann man wirklich nicht mehr erwarten. Danke euch.
Work-Life-Balance
Dieser Aspekt ist zwiespältig - ein klassisches Geben und Nehmen: Auf der einen Seite gibt es flexible Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten, die speziell Studenten sicherlich eher entgegen kommen, als bei den meisten anderen Arbeitgebern. Auf der anderen Seite wird aber auch von euch eine gewisse Flexibilität, Kompromissbereitschaft und Anpassungsfähigkeit erwartet, die manchmal zu einer Herausforderung werden kann.
Auch hier ist es wieder wichtig, rechtzeitig zu kommunizieren und Probleme zur Sprache zu bringen - werdet aktiv.
Vorgesetztenverhalten
Die Ansichten und Wünsche des Vorgesetzten gehen nicht immer konform mit den eigenen und nicht jede Anweisung trifft immer auf Gegenliebe - das ist selbstverständlich in jedem Beschäftigungsverhältnis.
Während meiner Zeit in diesem Unternehmen herrschte aber stets ein respektvoller Umgang miteinander - und dies ist, nach meiner Ansicht, der entscheidende Punkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abhängig von den Kundenbetrieben, in denen man eingesetzt wird und reichen über ein weites Spektrum: es gibt sehr monotone Aufgaben - meistens im Bereich der Produktion - bei denen man manchmal ein paar Handgriffe immer wieder aufs Neue ausführt, bis hin zu wirklich interessanten Tätigkeiten mit einem breiten Aufgaben- und Verantwortungsbereich, wenn man zuverlässig und gewissenhaft arbeitet.
Informiert euch vorher, wie der Einsatz genau aussieht und was eure Funktion vor Ort sein wird.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder respektvoll behandelt - ich habe mit sehr vielen Kollegen zusammengearbeitet die so vielfältig waren, wie unsere Gesellschaft selbst. Entscheidend seid nur ihr, euer Umgang mit euren Mitmenschen und eure Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich nur auf den Punkt "Gleichberechtigung" verweisen und dazu raten, Einschränkungen offen zur Sprache zu bringen, damit passende Einsatzmöglichkeiten gefunden werden.
Arbeitsbedingungen
Da meine Tätigkeit beinahe ausschließlich externe Einsätze beinhaltete, bezieht sich auch diese Bewertung auf die Arbeitsbedingungen in den Kundenbetrieben. Auch hier gibt es natürlich große Unterschiede zwischen den einzelnen Unternehmen. Auf einen Aspekt sollte man sich aber einstellen: die meisten Einsätze finden in Werk- oder Lagerhallen eines Industriebetriebes statt. Daher kommt es meist zu einer mehr oder minder stark ausgeprägten Betriebsamkeit - wirklich schlecht waren die Arbeitsbedingungen während meiner Zeit allerdings nie.
Und sollten einmal vor Ort Zustände herrschen, die einer Anpassung bedürfen, so meldet dies bei Nextime und man wird euch unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bällebad für die Kleinen im Firmenkeller und gratis Bio-Zopfkäse für alle im Mitarbeiterkühlschrank. Wohl bekomm's.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und faire Bezahlung entsprechend der Tätigkeit bei einem Personaldienstleister und der eigenen Einsatzbereitschaft. Zuschläge für bestimmte Branchen, Schichten, erweiterte Verantwortungsbereiche und längere Anfahrten möglich und wie immer Verhandlungssache.
Informiert euch vorher und stellt realistische Ansprüche - für eine Privatvilla ggf. besser einen wohlhabenden Verwandten beerben.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten variieren entsprechend der eigenen Befähigung, Eignung und Einsatzbereitschaft.
Mir wurde eine Weiterbildung im Bereich QM ermöglicht und finanziert. Durch die gewonnenen Erfahrungen und die unbürokratische Unterstützung durch Nextime ergab sich für mich nun die Übernahme in Festanstellung im Bereich der QA bei einer renommierten Firma. Vielen Dank hierfür.