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für 
modernes 
Personalmanagement 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Immer auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Durch die flache Hierarchie ist eine sehr schnelle Kommunikation möglich.

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Es gibt viel zu tun, aber private Termine wird sehr respektiert. Man kann also definitiv mit Flexibilität vom Arbeitgeber rechnen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super. Offen, freundlich, hilfsbereit

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann offen über alles reden. Kritik ist nie schön, wird aber auch ernst genommen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der angebotenen Dienstleistung und der nötigen Flexibilität kommt die Work Life Balance leider oft zu kurz. Daran sollte noch gearbeitet werden - das Konzept ist dahingehend noch ausbaufähig.

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