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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität. Man kann sich selbst seine Schichten aussuchen und einteilen wann man wo arbeiten will.
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Sie sind extrem nett und lieb
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Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Kollegen.
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Kommunikation und regelmäßiger Austausch, faires Miteinander, Vertrauen gegenüber Mitarbeiter, Freiheit den Tag selbst zu strukturieren und Aufgaben auch mal nach Tagesform zu bearbeiten, kein stupides Listenabarbeiten, klimatisiertes Büro, Corona-Maßnahmen
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Entwicklungsmöglichkeiten, Mitgestaltung, Team und Spaß bei der Arbeit, Lockere Arbeitsatmosphäre, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Flache Hierarchien, neue Ideen können immer eingebracht werden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich garnichts, nur n der Kommunikation mangelts ab und zu
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Lohn.
Kein Mittagsessen.
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An mancher Stelle würde ich mir wünschen, dass der Grad der Kontrolle etwas verringert würde, speziell wenn es um Rückmeldungen vom Einsatzort geht - auch wenn ich durchaus verstehe, weshalb man natürlich stets im Bilde und informiert sein möchte.
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Mir persönlich waren die Arbeitszeiten zu lange.
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Gehaltsstruktur könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Zuschüsse oder Weihnachtsgeld und co.
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Bewertungen nicht löschen.
Ich beobachte die Firma seit ein paar Jahren, ich mag es Kununu Bewertungen zu lesen.
Bisher wurden fast alle negative Bewertungen gelöscht.
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Keine. Alles TOP.
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12 Euro am Mindestens pro Stunde. Das ladet mehrere Studenten zum Arbeit ein.
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Die perfekte Firma gibt es nicht, bzw. ich habe sie noch nicht gefunden und ich habe schon einige durch. Aber NEXTIME macht vieles richtig. Und das, was nicht richtig ist, darf angesprochen werden und daraus wird gelernt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier wird jeder respektvoll behandelt - ich habe mit sehr vielen Kollegen zusammengearbeitet die so vielfältig waren, wie unsere Gesellschaft selbst. Entscheidend seid nur ihr, euer Umgang mit euren Mitmenschen und eure Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
5
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Geschlechter werden komplett gleichberechtigt behandelt.
5
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Ich als Frau, mit einer Frau als direkte Ansprechpartnerin fühle mich gleichberechtigt
5
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Guter Weg ist gewählt und wird stetig optimiert.
3
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Die nehmen jeden der arbeiten will.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Könnte immer besser sein - ist im Großen und Ganzen aber ok
3
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Etwas mehr als Mindestlohn wird gezahlt. Meines Wissens auch an Festangestellte der Qualitätssparte. Dennoch fällt der Lohn (wenn man nicht grade Student ist) recht mau aus.
2
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Schlechte Bezahlung
2
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erbärmliches Gehalt.. und man muss mit dem eigenen AUto zu Kunden fahren ...man muss die Mitarbeiter mitnehmen (Teilweise stinkend ungepflegte Leute) und dafür bekommt man kein Geld für die Fahrzeit!!!!!!! nur 0,30€ pro KM welches gerademal für Kraftstoff und Verschleiss dient.
1
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1100€ netto Gehalt im Monat, ist für die Arbeit definitiv zu wenig..
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Service Schulung und HACCP-Belehrung möglich
4
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Diese Möglichkeiten variieren entsprechend der eigenen Befähigung, Eignung und Einsatzbereitschaft.
Mir wurde eine Weiterbildung im Bereich QM ermöglicht und finanziert. Durch die gewonnenen Erfahrungen und die unbürokratische Unterstützung durch Nextime ergab sich für mich nun die Übernahme in Festanstellung im Bereich der QA bei einer renommierten Firma. Vielen Dank hierfür.
4
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Durch die Zeitarbeit war es mir möglich, eine feste Stelle bei einem Kunden der Firma zu erlangen.
Der Wechselprozess war sehr unkompliziert und nextime durch vollen Einsatz sichergestellt, dass er reibungslos abläuft. Danke!
5
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Gibt einige Fortbildungen die man nach der Probezeit beginnen kann, die einem im Bereich der Qualität nutzen bzw. Weiterbringen.
4
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.Aufstiegschance null da dieses junge Führungsteam nichts zulassen würde. Lächerliche Lehrgänge werden angeboten für die man sich 1 Jahr verpflichtet und am Ende trotzdem Teile sortieren kann.. Absoluter Müll!!! Denen ihre Mitarbeiter wären in der Wirtschaft nix wert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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