IT-Beratung mit Charme, spannenden Projekten und einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Kultur, die spannenden Projekte, die Chance mitzugestalten …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer irgendwas verbessern, aber es gibt nichts Schlechtes, was für mich heraussticht.
Verbesserungsvorschläge
Keine, die ich hier auflisten müsste und nicht genauso gut bei einem Kaffee oder Tee mit Vorgesetzten, HR oder dem Vorstand besprechen könnte.
An dieser Stelle noch eine persönliche Nachricht an alle, die bis hierhin gelesen haben und trotzdem zögern, sich zu bewerben, weil sich eines der großen Unternehmen vermeintlich „sicherer“ anfühlt – sei es wegen Trainee-Programmen, spezieller Karriereangebote, spannender Projekte oder Diversity-Initiativen: Kommt auf uns zu, sucht das Gespräch. Ich bin überzeugt, dass ihr positiv überrascht sein werdet.
Arbeitsatmosphäre
Super freundlich und angenehm. Moderne Arbeitskultur und viel Raum zur Mitgestaltung.
Image
Mittlerweile ein bekanntes Unternehmen mit sehr positivem Kundenfeedback.
Work-Life-Balance
Da das Arbeitsumfeld Beratung ist, fallen Dienstreisen durchaus an. Zwar richtet man sich nach den Kunden, allerdings legt NextLytics Wert darauf, dass die Mitarbeiter zufrieden sind. Keiner wird zum Reisen gezwungen. Homeoffice ist eigentlich der Regelfall, bzw. steht es jedem frei, das Office zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Alles, was sinnvoll ist, wird ermöglicht. Individuelle Weiterbildungswünsche werden grundsätzlich berücksichtigt.
In erster Linie ist man aber natürlich Berater. Es gibt keine künstlichen Jobtitel.
Gehalt/Benefits
Laut Kununu ist das Gehalt absolut angemessen. Ergänzt wird es durch verschiedene Sonderleistungen wie JobRad, Wellpass, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Insgesamt ein rundes und attraktives Angebot. Auch steuerliche Vorteile – wie beispielsweise der Corona-Bonus – werden, soweit möglich, bestmöglich umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen spendet zu Weihnachten – und die Mitarbeitenden entscheiden gemeinsam, wohin die Spende geht. Zudem gibt es zahlreiche Initiativen, um einen größeren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Ein Stern Abzug, da ich persönlich finde, dass man etwas radikaler sein könnte. So fände ich es toll, wenn beispielsweise alle Dienstwagen elektrisch oder Speisen bei Firmenevents grundsätzlich vegan wären. Vielleicht gibt es hier irgendwann auch 5 Sterne :)
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und haben stets ein offenes Ohr – auch über das eigene Projekt hinaus. Eine „Dafür bin ich nicht zuständig“-Mentalität existiert hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde jetzt sagen, dass ich die älteren Kollegen genauso behandle wie alle anderen. Wenn ich ehrlich bin, zähle ich aber zu den älteren Kollegen und fühle mich respektiert und wertgeschätzt. Es werden auch Kollegen eingestellt, die älter sind, auf Wunsch auch mit weniger Stunden.
Wie ich bereits sagte, liegt NextLytics sehr viel an der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nah an der Materie und arbeiten selbst noch zum Teil in Projekten mit. Die Zusammenarbeit ist immer auf Augenhöhe, respektvoll und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wurde vieles durchdacht: Es gibt ein Budget zur individuellen Gestaltung des Homeoffice sowie die Möglichkeit, Wunsch-Smartphone und -Laptop auszuwählen. Zusätzlich werden Prämien gewährt, wenn Geräte länger genutzt werden. Selbst bei Anforderungen außerhalb des Budgets wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Das Office selbst liegt in Waldnähe und befindet sich in einem Altbau mit hohen Decken. Es bietet eine Mischung aus modularen Möbelkonzepten und klassischen, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergänzt durch eine moderne Ausstattung wie Dual-Monitore.
Kommunikation
Immer ehrlich und auf Augenhöhe. Auch schwierigere Themen werden diskutiert und die Mitarbeiter in den Entscheidungsprozess einbezogen.
Gleichberechtigung
Die Diversität allgemein ist ausgezeichnet. Wir sind ein bunt gemischtes Team, in dem Geschlecht, Herkunft, Sexualität etc. keine Rolle spielen. Allerdings ist der Frauenanteil – branchenüblich – eher mau.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich immer projektbezogen, aber ich würde es als sehr abwechslungsreich bezeichnen. Neue Technologien werden immer als Chance gesehen und man wird dazu motiviert, diese auszuprobieren und einzusetzen.