Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensvision und -Struktur, Vorgesetzte, Kollegen… es passt einfach alles zusammen. Man kann hier aktiv mitgestalten, sofern man dies will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nicht wirklich etwas negatives. Es ist nicht alles perfekt, aber man hat immer die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv daran zu arbeiten einen Umstand den man als schlecht empfindet zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, herzliches und respektvolles Miteinander bestimmt den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Klare Kommunikation mit relevanten Informationen. Man sitzt nie in Meetings mit dem Gedanken „warum bin ich hier“
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen top, natürlich ist es kein „9 to 5 Job“.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, durch die flachen Hierarchien gibt es kein großes Gefälle oder willkürliche Entscheidungen. Angesprochene Herausforderungen werden konstruktiv diskutiert, auf das Empfinden der Mitarbeiter wird eingegangen und Entscheidungen nachvollziehbar begründet. Tendenziell wird aber immer zu Gunsten des Mitarbeiters entschieden.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte beim Kunden oder in der Entwicklung eigener Lösungen / Software. Neue Ideen und frischer Wind sind immer willkommen. Einen Satz den man hier nicht hört „haben wir schon immer so gemacht“.
Gleichberechtigung
Bunt durchgemischtes Team, das viel Offenheit und Verständnis an den Tag legt (gilt auch für die Vorgesetzten).
Arbeitsbedingungen
Ein Office in Frankfurt / Hofheim ist vorhanden, auf Wunsch kann von zu Hause aus gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße sind die Möglichkeiten begrenzt. Allerdings wird immer versucht einen positiven Beitrag zu leisten. Innerhalb von Fokusgruppen werden Maßnahmen entwickelt, zu besonderen Anlässen werden gemeinnützige Organisationen durch Spenden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung mit vielen Sonderleistungen (Bonusmodell, Smartphone, Firmenwagen, Budget für Homeoffice Ausstattung, Sabbatical usw.)
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv ermuntert Schulungen und Zertifizierungen abzuschließen. Die Zeit wird dafür zur Verfügung gestellt und dir Kosten übernommen. Wie stark man dieses Angebot nutz, darf man selbst entscheiden.