Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nextPIM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selbst die daemlichsten Fragen werden beantwortet und es gibt regelmäßig status updates aus den unterschiedlichen Bereichen der Firma. Bei Interesse werden jeglicher Nachfragen ernsthaft beantwortet.
Wenn mal was ist kann man direkt den Kollegen Fragen und dieser nimmt sich auch Zeit für die Probleme, egal ob wiederholtes Nachfragen oder Problemlösen man bleibt nicht alleine.
Beste was ich je gesehen habe. Der Chef hat verstanden dass es am Ende des Tages egal ist wann/wo die Arbeit erledigt wird, solange sie erledigt wird. Demensprechend ist es auch kein Problem wenn man an einem Tag mal etwas weniger arbeitet, Hauptsache am Ende des Monats passt alles.
Es gibt monatliche 1:1 Gespräche für feedback. Auch wenn sich das gleiche feedback einige Monate wiederholt wird niemand sauer oder wütend, man sucht eher gemeinsam weitere Möglichkeiten dass dieses Problem nicht mehr auftritt.
Es gibt immer mal Themenbereiche die interessanter sind als andere aber als fullstack dev gibt es immer wieder neue Themen in die man sich einarbeiten darf aber auch alte Themen bei denen man immer wieder was neues lernt.
Mitarbeiter & Vorgesetzte sind ehrlich. Es wird nicht wie in vielen anderen Firmen geheuchelt und gescheint, es ist ein angehnehmes miteinander, selbst der Firmenhund genießt den Respekt von jedem und umgekehrt.