Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEXTWERK IT-Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation, bei der Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden.
Starker Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice eine sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Sehr offen, verständnisvoll und immer ansprechbar – sowohl beruflich als auch privat.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Sehr angenehme, wertschätzende und familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlt.