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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Den Zenit überschritten

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat in letzter Zeit sehr gelitten, da viele verdiente und sehr gute MA gekündigt haben oder entlassen worden. Seit Anfang 2026 kann sich leider fast kein MA mehr richtig verabschieden. Die Jahre vorher war mindestens eine Abschiedsmail vom MA und eine offizielle Mitteilung üblich.

Work-Life-Balance

Oft lange Arbeitstage. Allerdings ist in vielen Abteilungen Home-Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung wird nicht oft genehmigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt bei den meisten MA über dem Branchenschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist super. Leider schieben sich die einzelnen Teams immer noch Verantwortung und Arbeit gegenseitig zu.

Vorgesetztenverhalten

Im Letzten Jahr nicht mehr so gut. Die Abteilungsleiter stehen unter Druck; sollen Personal und Kosten einzusparen.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem sehr schönen Büro im Zentrum von Berlin. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Zuletzt wurden allerdings viele Benefits, wie Getränkeauswahl & gemeinsames Mittagessen, zusammengestrichen. Auch die Auswahl an Firmenwagen wurde eingeschränkt.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehme Atmosphäre mit viel Raum zur Gestaltung. Eigene Ideen sind absolut erwünscht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team. Jeder kann und soll sich seinen Stärken entsprechend einbringen.
Eine geniale Geschäftsführung, die immer ansprechbar ist und auch mal den Smalltalk auf dem Flur oder in der Küche sucht.

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Absolut

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, aber nicht so gern gesehen.
Arbeitslast recht hoch, manchmal werden es lange Abende.
Arbeitszeit flexibel gestaltbar, sollte lediglich im Team abgesprochen sein.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich einbringen und bekommt entsprechend Förderung.
Weiterbildung und Schulung gibt es regelmäßig. Man kann sich auch selbst etwas heraussuchen.

Gehalt/Benefits

Marktgerechtes Gehalt, erreichbare aber fordernde Ziele.
Was noch fehlt ist etwas wie Betriebliche Altersvorsorge oder VWL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser sein ;)
Ansonsten wird generell auf Umweltbewusstsein geachtet und Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation auf Augenhöhe über alle Abteilungen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist unerheblich. Entscheidend ist das Können und wie man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet, diskutiert und finalisiert.
Mitarbeiter sind angehalten sich einzubringen und auch Entscheidungsvorlagen zu geben.

Arbeitsbedingungen

Das Büro sind mehrere zusammengelegte und umgebaute Wohnungen. Eigentlich recht angenehm dort zu arbeiten. Hat etwas von Großraumbüro, aber mit Charme.
Die Ausstattung ist modern und Up-to-Date. iPhone, mehrere Bildschirme, Blue-Tooth-Headset, höhenverstellbare Tische etc. Wenn man etwas benötigt, kann man es sich i.d.R. holen.

Kommunikation

Man bekommt nicht alles auf einem Silbertablett serviert sondern muss proaktiv agieren.
Über den Fortschritt und den Stand der Projekte und des Unternehmens wird man in einem kurzen wöchentlichen Meeting und in einem größeren monatlichen Meeting informiert.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Wer gut arbeitet wird befördert, gefördert und bekommt entsprechend Verantwortung und Aufstiegschancen, unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet in dem Bereich, für den man geholt wurde, kann sich aber innerhalb des Unternehmens entwickeln und entsprechend seiner Stärken einbringen.

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