Geiz ist geil!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ungute Gefühl vom eigenen Arbeitgeber bei jeder Gelegenheit übervorteilt zu werden. Mitarbeiter sind hier primär ein lästiger Kostenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen an die Leistung der Mitarbeiter sollten sich auch in den Gehältern zeigen.
Datenschutz sollte nicht als nice to have sondern als gesetzliche Vorgabe behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird zusehends schlechter. Kollegen wird ohne Vorwarnung gekündigt. Leere Versprechen sind an der Tagesordnung. Es herrscht massiver Druck von oben. Die Arbeit ist eigentlich überhaupt nicht zu schaffen.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert auf jeden Fall besser und schneller als die offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt des Teams würde alles zusammen brechen.
Work-Life-Balance
Unflexibel beschreibt es am besten.
Vorgesetztenverhalten
Datenschutz wird nicht ganz so eng gesehen. Dinge, die mit Vorgesetzten im Vertrauen besprochen wurden, werden danach gegen Kollegen verwendet.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war interessant, aber viel zu umfangreich.
Gleichberechtigung
Auf Mitarbeiterebene war alles okay. Weiter oben scheint es mir der Gleichberechtigung nicht ganz so gut zu klappen. Alte weiße Männer sitzen im Vorstand...
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Der Rechner war alt, hat aber funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein absolutes Fremdwort!
Gehalt/Sozialleistungen
Geiz ist geil! Die Gehälter sind weit am untersten Ende der üblichen Spanne. Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen und werden mit haarsträubenden Argumenten abgebügelt.
Image
Als Arbeitgeber hat das Unternehmen keinen guten Ruf. Da die Bezahlung unterirdisch ist braucht man sich über fehlende Bewerbungen nicht zu wundern. In der Branche ist der Ruf ebenfalls nicht ganz so gut. Vor allem die Qualität der Produkte wird von vielen Kunden mit denen ich zu tun hatte angezweifelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine, außer man zahlt selber. Man kann durchaus die Karriereleiter hochsteigen, wenn man bereit ist, sich weit unter Wert zu verkaufen.