245 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
245 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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245 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaos pur - keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nexus Deutschland GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man nicht kontrolliert wird
- Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaos
- Keine Leitlinien
- Veraltete Standards
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte einstellen die sich mit Problemen des Teams auseinandersetzen
- Strukturen, Standards und klare Workflows schaffen
- Mehr Schulungen intern, damit man nicht vom Kunden erfährt welche Neuerungen es gibt
- Der Kontakt zwischen Nexus Deutschland und anderen tochterfirmen besteht so gut wie gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Chaotisches Umfeld. Keine Prozesse, keine Zustöndigkeiten
Image
Wird schlechte, aufgruns nicht vorhandenen Strukturen, schlechte Einarbeitungen und hausgemachtes Chaos. Das merkt der Kunde
Work-Life-Balance
Man wird zugeschüttet mit Arbeit. Aufgrund fehlender Strukturen und Plan macht jeder was er gerne möchte und wie er es für richtig hält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man darf nur Dieselfahrzeuge bestellen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv nachfragt, bekommt man Weiterbildungen gezahlt.
Karriereoptionen/Aussichten werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der feste Kern versteht sich sehr gut und hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Kontakt. Probleme werden einfach ignoriert und ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ganz schön. Gibt Wasser, Kaffee und Obst
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung müssen hart erkämpft werden und die sind kaum der Rede wert. Wer viel verdienen möchte, geht lieber wo anders hin.
Interessante Aufgaben
Spannend aber das Chaos ist zu groß
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Viel Arbeiten und Nichts dafür bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nexus AG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen im Personal und die tolle Einarbeitung durch eine Kollegin.
Bürohund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Kolleginnen und den Bürohund. Die Tatsache dass ich die Bewertung 3 mal überarbeiten musste wegen angeblicher Unwahrheiten - die leider der Wahrheit entsprechen - sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Zeit ankommen und seine Mitarbeitenden schätzen, was geben und nicht immer nur nehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Sehe keine wirklichen Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach keine richtigen Benefits in irgendeiner Art. 40 Stunden/Woche nur 28 Urlaubstage. Kein Hansefit oder Fahrradleasing (nur ein einmaliger Zuschuss). Kein 13. Monatsgehalt oder Urlaubs bzw Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
N.A.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ständig im Homeoffice
Kommunikation
Wenig Kommunikation in wichtigen Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg, tolle Kollegen, aber definitiv viel Potenzial vorhanden, was man nutzen sollte als Unternehmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Nexus AG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Aufgaben, nette Arbeitskollegen, sicherer Job
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ein großen Potenzial und macht durchaus auch viele Dinge richtig. Besonders Punkte wie Kommunikation, HR, Mitarbeiterwertschätzung, Unternehmenswerte und Strukturen, Unternehmensleitsätze, klare Roadmaps wo das Unternehmen sich in Zukunft sieht, etc. fehlen zum Teil bis garnicht vorhanden und MÜSSEN verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Team abhängig. Bei den Teams wo ich kenne, war die Atmosphäre gut und man hat sich gut verstanden.
Work-Life-Balance
Home Office nicht sonderlich gern gesehen, aber flexible arbeitszeiten und urlaub wurde bisher immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Eher etwas, wo man sich aktiv selber drum kümmern muss.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein - kein Weihnachts/Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Eher positiv, viele tolle Leute kennengelernt, die einen unterstützten.
Vorgesetztenverhalten
Auch abhängig, wenn man als vorgesetzten hat, mein teamleiter/vorgesetzer waren sehr nett und sehr hilfsbereit. Dennoch gibt es andere Teams, wo es auch anders läuft!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die IT-Landschaft und Struktur ist hingegen aber in die Jahre gekommen. Öftere IT-Ausfälle möglich.
Kommunikation
Kommunikation von Management nach unten ist garnicht erst vorhanden. Man bekommt keine Unternehmensentscheidungen früh mitgeteilt - eher als letztes.
Interessante Aufgaben
Medizinbranche ist generell hochspannend. Die Neuentwicklungen/Herausforderungen an ein KIS sind interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zuverlässig und stabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NEXUS AG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nexus AG Führungsstil ist total veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nexus AG in Donaueschingen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselpflicht beim Firmenwagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Investoren, keine neuen Impulse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nexus AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannendes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
- Außendienstmitarbeiter Elektromobilität ermöglichen
- Leasing Höhe seit über 10 Jahren unverändert, aber Autos sind inzwischen doppelt so teuer
- Aktives Personalmanagement das auf Angestellteü ber den gesamten Konzern hinweg zugeht
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit den Kollegen ist spitze, sofern man mit der hohen Arbeitsauslastung umgehen kann. Einige leider darunter, das spürt man deutlich.
Image
Kunden schimpfen eigtl immer über das KIS, aber Nexus Anwender sind schon einiges gewohnt.
Work-Life-Balance
Kann man für sich darauf achten, dann sinkt man aber im Ansehen der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten. Mir sind auch keine vom Arbeitgeber wirklich bezuschussten Möglichkeiten jemals genannt worden. Keine Arbeitnehmervertretung die hier einmal die Interessen der Angestellten berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in der Branche eher im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal daran zu denken Mitarbeitern, die mehr als 30.000km im Jahr zurücklegen, die Möglichkeit zu geben keinen Diesel nehmen zu müssen, ist einfach nicht mehr nachvollziehbar 2025. So fahren zig dutzende stinkende Diesel Fahrzeuge rum wenn es heute schon günstiger und vor allem sauberer geht.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel einsame Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Passt. Einige "Urgesteine" dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es wird quasi nichts delegiert. Seltsame STI Regelungen, usw.
Arbeitsbedingungen
Man kommt so langsam in der moderne an. Stellt Firmenhandys, aber im Jahr 2025 mit 2GB Datenvolumen. Und verlangt dann "Erreichbarkeit" und Arbeit auch vor Ort. Der zuständige Telekom Vertreter wird sich sicherlich seit Jahren freuen.
Kommunikation
Seit Anfang an einer der Schwachpunkte im Konzern. Geschäftsführer informieren sich gegenseitig, an die Ebenen darunter gehen keinerlei Infos. Ohne Arbeitsnehmervertretung ist man auf den Flurfunk angewiesen
Gleichberechtigung
Bei den Kollegen super, das Management könnte mit Sicherheit mehr Diversität vertragen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld Healthcare ist und bleibt immer spannend
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, der anstrebt Moderner zu werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nexus AG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Kollegen miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige nicht erklärte und als falsch empfundene Entscheidungen aus den Konzern Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu wenig Personal, das drückt die Stimmung.
Work-Life-Balance
Wenn man offen über Bedürfnisse redet, findet man immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber kümmern, bekommt aber jede Weiterbildung die man möchte.
Gehalt/Benefits
Ein paar Sozialleistungen fehlen, aber insgesamt kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird was gemacht, aber auf diesem Thema ist nicht der Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Die Besten Kollegen die ich je hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die alten Hasen gehen verliert man so viel Wissen, sie dürfen gerne lange bleiben.
Gleichberechtigung
Das ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Super interessant, aber auch sehr viel.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Unternehmen interessiert sich nur für den Revenue Stream
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nexus AG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zweiteilig. Die Atmosphere in den Abteilungen ist gut. Die Arbeitsatmosphäre wird aber eisig, wenn man es mit der Konzernleitung zu tun bekommt.
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit auf zu wenigen Schultern!
Karriere/Weiterbildung
Gar keine! Sogenannte Weiterbildungen finden nur als interne Weiterbildungen statt! Wertlos für das eigne CV. Externe, kostenpflichtige Weiterbildungen mit Zertifizierungen werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilungen gut. Ich bin der Meinung das der Geschäftsführung nachhaltig soziale Kompetenzen fehlen. Man wird als Kostenfaktor wahrgenommen, aber nicht als Mensch der für das Unternehmen Leistung erbringt.
Kommunikation
In den Projekten innerhalb einer Abteilung gut. Abteilungsübergreifend.... unterirdisch! Im Bereich HR kann es passieren, dass gar keine Kommunikation stattfindet, weil das HR Büro nicht besetzt ist.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlte Leistung, stellt man aber erst fest, wenn man mal die Gehälter bei anderen Unternehmen der Medizininformatik kennt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Stark wirtschaftliche Orientierung - Mitarbeitende werden unzureichend betrachtet, was langfristig ein Risiko ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NEXUS AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohen workloads wird 50-75% der Zeit in internen Meetings über Management und Vorstand gelästert.
In anderen Konstellationen kann es positiv und konstruktiv sein.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ok, verpflichtende Büro-Anwesenheit ist nicht sinnvoll, aber Trend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Nexus vereinbart entsprechende Unterstützungmaßnahmen in den Verträgen. Mir ist ein Fall bekannt, indem ein Kollege nach eigener Kündigung gesetzlich zustehende und vertraglich vereinbarte Unterstützung nicht mehr gewährt bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Selbstverständlich abhängig von der Abteilung. Hier verbindet das gemeinsame negative Bild vom Management. Auf Dauer ungesund.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Bedenken und mir sind keine schlechten Erfahrungsberichte bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet keine Mitarbeiterförderung statt - ausnahmslos wirtschaftliche Interessen werden vertreten.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist okay soweit. Es können zeitgemäße Tools genutzt werden. Pflichtanwesenheit im Büro ist meines Erachtens begrenzt sinnvoll.
Kommunikation
Viel und mäßig nachhaltig.
Gehalt/Benefits
Das ist je nach Verhandlung in Ordnung.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keine Ungleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Für mich selbst ist es zu einseitig Mitarbeiterinteressen und Fähigkeiten werden nicht wirklich erkannt.
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexus Deutschland GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Das Gefühl, dass man sich stetig entwickeln kann und ermutigt wird die eigenen Grenzen zu überwinden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Reisekostenrückerstattung sollte es ein besseres System geben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Alle halten auch bereichsübergreifend zusammen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Verständnisvoll.
Rückendeckung, die Vertrauen schafft und erhält.
Kommunikation
Immer freundlich und hilfsbereit auch in stressigen Momenten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 259 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NEXUS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden NEXUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 259 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 259 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NEXUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.