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NEXUS 
AG
Bewertung

Leider überhaupt nicht zu Empfehlen! Vorsicht vor Fake-Bewertungen/schlechte werden gelöscht&durch gute Ersetzt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NEXUS AG in Ratingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Erklärungen zu einzelnen Sternen

Verbesserungsvorschläge

Umdenken!!!! Alles anders als jetzt!

Arbeitsatmosphäre

-Kommt auf die Kollegen an, wo Hilfsbereitschaft erforderlich ist wird man oftmals ignoriert.
-Die älteren fahren ihre Schiene und gut is
-Quereinsteiger erwünscht aber unterirdisch schlecht eingearbeitet.

Es war teilweise peinlich mit Kunden zu sprechen da man oftmals nicht helfen konnte, weil einfach keinerlei Ahnung von der Materie. Sehr unangenehm.

Kommunikation

-Wenn überhaupt erfährt man etwas durch Flurfunk.
-Es gab mal den Versuch standortübergreifende Konferenzen machen
-Teambesprechung nicht regelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die einzelnen Teammitglieder an.
Aber am ehesten ist jeder Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

-Homeoffice von Anfang an nicht gern gesehen, immer wieder der Versuch die Leute ins Büro zu zitieren auch bei hoher Corona Inzidenz
-Arbeitszeiten 08:00 bis 17:00 Mo-Fr
(Im Vorstellungsgespräch wurde Gleitzeit/Verkürzung der Pause auf 30 Min versprochen - wurde nicht eingehalten.)
-Urlaub nehmen war möglich wenn entsprechende Vertretung da war.
-Überstunden: gerne genommen niemals irgendwo aufgeschrieben.
-Arbeitszeiterfassung nicht vorhanden.
-Pünktliches gehen kennen nur die „neuen“

Vorgesetztenverhalten

Lügen, falsches Lächeln, falsche Versprechungen,es gibt „Lieblinge“

Interessante Aufgaben

-Nicht wirklich, wenn man mehr Ahnung von der Materie hat bestimmt

Arbeitsbedingungen

-Geräumige Büros mit 2-3 Personen besetzt
-Arbeitsmaterialien die mir zur Verfügung stehen waren ziemlich neu, das sah teilweise anders aus
-bei Beschädigung wird Ersatz versprochen aber sonst passiert auch nach mehrmaliger Nachfrage nichts.
-(Lüftung kühlt im Winter auf Kühlschranktemperatur runter was aber Problem des Hauses ist.)
-keine Mitarbeiterparkplätze, Parkhaus nur für Vorgesetzte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Firmenticket (ich zitiere: „Kann man ja als nächsten Bonus verhandeln“)

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt wird gut entlohnt.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt.
Der (lachhafte) „Bonus“ wird erst nach mindestens einem vollen Jahr Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Wenn man im Januar anfängt… Pech. Anteilmäßig wird man nicht belohnt für seinen Einsatz.

!!Aufpassen: nach Weggang wird der schriftlich vereinbare Bonus einfach ignoriert. Erst nach Androhung von rechtlichen Schritten tut sich was.!!

Image

Unfassbar schlechtes Image auf dem Markt. Intern wie extern.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Vorgesetzte hat „Lieblinge“ die bevorzugt werden.


Gleichberechtigung

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