43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NFON AG Vorstellungsgespräche
NFON
AG
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting nach Zweitgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei NFON AG in München als Partner Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung - egal welcher Art - wäre wünschenswert. Trotz Nachhaken nach dem zweiten Gespräch keine Antwort erhalten. Der Prozess und die Gespräche an sich waren angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
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Vollständigkeit der Infos
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Lack of Communication and Follow-Up Leaves Much to Be Desired
Bewerber/inHat sich 2024 bei NFON AG in München als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
I applied for a position with this employer and was disheartened by the lack of communication throughout the process. After submitting my application, I received only an automatic confirmation, leaving me in the dark about the status of my application. To add to the frustration, I noticed that the job was reposted on LinkedIn without any communication regarding my initial application. This lack of follow-up and transparency reflects poorly on the employer's professionalism and respect for candidates' time and effort. Improved communication and consideration for applicants' efforts are crucial for fostering a positive candidate experience.
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Unhöflichkeit und mangelnder Respekt vor Menschen
Bewerber/inHat sich 2023 bei NFON AG in München als Graphic Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen selbst schlägt einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vor, zu dem es überhaupt nicht erscheint, informiert nicht im Voraus über eine Absage oder Verschiebung und ist mehrere Stunden lang überhaupt nicht erreichbar. Arrogante, nonchalante Haltung und kein Respekt vor der Zeit anderer Menschen. Ich empfehle nicht, eine Verschwendung von Zeit, es gibt seriösere Unternehmen.
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Nette Mitarbeiter, aber leider eine HR Abteilung die den guten Eindruck zerstört.
Bewerber/inHat sich 2023 bei NFON AG in München als Technical Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an mit offenen Karten spielen. Zig Gespräche ohne konkrete Daten. Zum Abschluss kommen dann die Fakten auf den Tisch und Aussagen werden zu gunsten des Unternehmens gedreht.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Gründe für Wechsel,
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Keine Rückmeldung seit November 2022 bis auf eine automatisierte Eingangsbestätigung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NFON AG in München als Product Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Eine wirkliche Kontaktperson bzw. Kontaktmöglichkeit
2. Rückmeldung nach spätestens 4 Wochen mit einem aktuellen Status
3. Erreichbarkeit verbessern - es ist unglaublich schwer, überhaupt mit Ihnen in Kontakt zu treten. Über Businessnetzwerke erfolgt keinerlei Reaktion auf Kontaktanfragen oder PN
Bewerbungsfragen
- k.A.
- k.A.
- k.A.
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Persönliche Wertschätzung mindesten genau so wichtig wie die fachliche Eignung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NFON AG in München als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Erfahrung heraus bitte nichts anders machen.
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Was ist Dir persönlich in der Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, Team und Vorgesetzen am wichtigsten. Womit können wir Dich überzeugen.
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Immer gut betreut gewesen und schnell Rückmeldung bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei NFON AG in München als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
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Beruflicher Werdegang, sonst eher ein offener und anregender Austausch über agile Themen.
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Smooth and Effective Interview Process
Bewerber/inHat sich 2021 bei NFON AG in München als Frontend web developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
too much irrelevant information taken by HR
Bewerbungsfragen
- Hobbies, working way, things I do in my free time, How do I stay motivated.
- past experience, past workplace, study, vision for the, what I look forward with new place.
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Ein freundlicher, dennoch professioneller Umgang, klare Definition der Erwartungshaltung
Bewerber/inHat sich 2021 bei NFON AG in Mainz als Mitarbeiter Kunden- und Partnerservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Professionelle Skills, persönliche Erwartungen, Flexibilität
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Hohem Unternehmensanspruch leider in der Kommunikation nicht gerecht geworden
Bewerber/inHat sich 2021 bei NFON AG in München als Channel & Field Marketing Team Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Gesprächen wäre ein persönliches Feedback zur Absage angemessen gewesen
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