Es wird immer an toxische Führungskräfte in der mittleren Führungsebene der Buchhaltung festgehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei NFON AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Flair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Junge talentierte Leute werden kleiner gehalten als sie es tatsächlich sind, womöglich aus Konkurrenzängsten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich mal nach dem Wohlbefinden der unteren Ebene in der Buchhaltung fragen und nicht immer blind der Führungskräfte vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Leider machen die schlechten Führungsqualitäten die Arbeitsatmosphäre zur reinsten Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Die reinste Katastrophe, da dee Umgang einfach nur eine Katastrophe ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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