Kein Arbeitgeber mit Zukunft. Schlechtes und nicht kritikfähiges Management
Image
Das Image hat sich über die letzten Jahre stark gewandelt. Soweit ich weiß, redet keiner intern mehr besonders gut über den Arbeitgeber. Es gab viele Entlassungen und so gut wie keine Neukundenaquise (deswegen wohl die Entlassungen). Weiterbildungen waren immer schon sehr sehr schwer.
Work-Life-Balance
Der Urlaub war im Team gut planbar und einsehbar. Flexible Arbeitszeiten haben geholfen Arztbesuche etc. warzunehmen. Überstunden wurden dennoch oft gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Man wurde jedes Jahr vertröstet das es bald wieder welche gibt. Es gab aber nie Budget dafür und so kam es nie zu richtigen Weiterbildungen oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hatten viel ein freundschaftliches Verhältnis. Ausgesprochene Kritik untereinander wurde aber teilweise nicht so gut angekommen bzw. persönlich genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten / das Management war meiner Meinung nach, wie schonmal beschrieben, nicht sehr daran bedacht die Meinung der Mitarbeitenden mit einzubeziehen. Kritik wurde oft persönlich genommen. Möglichkeiten für persönliche Gespräche gab es nicht viele. Es wurde irgendwann vermittelt, dass man dankbar sein soll dort zu arbeiten und das sie einem was gutes wollen. In meinen Augen (und den von anderen Mitarbeitenden) war aber genau das Gegenteil der Fall. Sie haben versucht gute Miene zum bösen spiel zu machen. Als es dem Unternehmen nicht mehr gut ging wurde nicht geschaut wie man das wieder grade biegen und die Arbeitnehmer besser einsetzen kann, sondern brutal viel gekündigt oder in Kurzarbeit versetzt. Als Arbeitnehmer hatte ich nicht das Gefühl besonders wertgeschätzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Klassisches Großraumbüro. Gab zwar einige wenige Büros mit durchschnittlich 4 Arbeitsplätzen, die waren aber idr. von den selben Leuten belegt. Im Großraumbüro wurde es dann schon mal wuseliger und lauter. Computer und Arbeitsplatz waren aber gut ausgestattet
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war immer gut. Die Kommunikation vom oder zum Management war in meinen Augen immer sehr holprig. Es wurden zwar anonyme Umfragen gemacht, jedoch wurde hier wenig von der genannten Kritik angenommen oder gar umgesetzt. Einen Termin beim Management zu bekommen war ebenfalls nicht ganz leicht und auch dann hat sich damit dann wenig geändert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich. Chancen zum Gehaltsaufstieg waren aber schwierig, die musste man sich "verdienen". Einstiegsgehalt war okey, danach mehr zu bekommen aber ein Kampf. Man musste genau begründen warum man doch mehr bekommen sollte.
Gleichberechtigung
Es waren schon deutlich mehr Männer in den Führungspostitionen. Allerdings glaube ich, dass das nicht mutwillig war. Wie das mit dem Aufstieg generell war, weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren sehr eintönig und langweilig. Neue Projekte gab es keine, nur Großkunden mit deren Weiterentwicklung. Dies lies leider wenig Spielraum zum gestalterischen und kreativen entfalten
