Tolle Kollegen, Flexibilität und Freiheiten auf der einen Seite. Mismanagement und rote Zahlen auf der anderen Seite.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, viele Freiheiten, Selbstverantwortung, Zusammenhalt bei Problemen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität, individuelle Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung der produktiven Teams, endlose Diskussionenrunden, Gehaltshorizont, ERP System
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement im Bereich Vertrieb, Unternehmenstragie sollte kein Fähnchen im Wind sein, klare und verständliche Entscheidungen treffen und diese dann konsequent umsetzen.
Kostenstellen im Bereich Gemeinkosten überdenken, die den potentiellen Gewinn schmälern. Das eigene Controlling auf den Prüfstand stellen und schulen.
HR wird von Außenstehenden oft nicht für 'voll' genommen. NFT Mitarbeiter wissen hier, was oder wer gemeint ist.
Spezialisten und Experten einstellen mit denen sich NFT am Markt besser positionieren kann.
Den NFT Spirit von 'vor Corona' wieder aufleben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Locker und kollegial
Work-Life-Balance
Home Office möglich, viel Verständnis für Familien mit Kindern
Gehalt/Benefits
Die oberen Gehaltsgrenzen sind schnell erreicht. Es gibt allerdings einige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen und einzelnen Projektteams herrscht guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Konfliktverhalten der Teamleiter. Oftmals stoßen diese aber schnell an die Grenzen ihrer Befugnisse.
Arbeitsbedingungen
Gute höhenverstellbare Schreibtische aber teils älteres Mobiliar in den Büros. Es müsste eigentlich hier und da mal renoviert / modernisiert werden. Produktive Mitarbeiter arbeiten teils mit 10 Jahre alten Laptops.
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer mit einbezogen. Dadurch ergeben sich aber oft langwierige Diskussionen, selbst bei eigentlich einfachen Entscheidungen.
Oftmals werden Mitarbeiter aber auch 'zu sehr' mit einbezogen. Dadurch entstehen Unsicherheiten.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren viele kleine Projekte mit uninteressanten Retrofits, nur ein paar wirklich interessante und große Projekte.