23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung - Unternehmenskultur noch ausbaufähig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur technischen Systemplaner in Ibbenbüren abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieleistige Ausbildung, abseits des eigenen Ausbildungsberufes werden auch andere relevante Bereiche mit eingebunden.
Gut Frimenevents, oft auch durch Mitarbeiter organisiert. Sehr abwechlungsreich und kreativ.
Teamübergreifende kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Transparenz seitens der GF
Viele Versprechungen die nicht umgesetzt werden
Mitarbeiterwünsche werden nicht ernst genommen
Man ist sich den Mitarbeitern zu sicher
Verbesserungsvorschläge
Die "flache Hirachie" hatte leider oft zu folge das Fehler bei Projekten nicht genau detektiert werden konnten und eine Verbesserung nicht möglich ist. Verantwortungen sollten klar definiert werden.
Mitarbeiter sollten in mehr gehör finden. Die GF sollte aus Mitarbeitergespräche mehr mitnehmen und sich mit den Wünschen inensiver Befassen. Wünsche sollten nicht mit einem "Du kennst ja die Situation, wir gucken wenn es soweit ist" abgetan werden.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich sehr gut, tiefergehend gibt es einen starken "Flurfunk" und einen großen drang "hinter dem Rücken" der Kollegen über diese zu Reden.
Gerüchte entstehen schnell und gerne und werden auch ausgiebig im Unternhemen verteil und Kommuniziert. Unter den Azubis ist das Verhältniss sehr gut gewesen.
Karrierechancen
Einer der nachteile von flachen Hirachien ist das es häufig keine Aufstiegsschancen gibt, so ist es auch hier. Die Übernahme nach der Ausbildung ist zwar kein Problem aber in den jeweiligen Abteilungen gibt es keine Aufstiegsschancen. Es kann hier zum Teamleiter oder Kundenbetreuer aufgestiegen werden, beides Positionen die immer langfristig besetzt.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell, private Termine in der arbeitszeit sind kein Problem. Überstunden können abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Während der Ausblisung durchschnittlich. Für die Übernahme ist mir ein, für Berfuseinsteiger, sehr gutes Gehalt geboten worden. Jeoch sollte man die Gehaltsstaffelungen, bei möglichen Mitarbeitern deren Leistungen man aus der Ausbildung schon kennt, überdenken.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und lassen viel Freiraum zur eigenen Entwickelung, jedoch auch unorganisiert. Zu Beginn meiner Ausbildung waren die Details der Berufsschule noch nicht geklärt, keine strukturierten Feedbackgespräche, wenn die Stattgefunden haben dann zwischen Tür und Angel.
Spaßfaktor
Spaß bei der Arbeit und auch auf den Firmenveranstaltungen war absolut normal, auch in stressigen Phasen konnte zwischendurch mal gelacht werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vieleistig und Spannend gerade zu beginn, jedoch wird man auch im Alltag immer wieder mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert.
Variation
Die Projekte sind nie 100% gleich, man zwar oft ähnliche Tätigkeiten aber nie die gleichen.
Respekt
Sehr abghängi von den Kollegen und den Abteilungen, besonders als Azubi musste man sich diesen (spezielle bei den Porjektleitern) erarbeiten. Im direkten Umfeld und mit den meisten Kollegen war jedoch von Anfang ein Respektvoller umgang gegeben. Seitens der Geschäftsführung war der Respekt auf einer offenen Ebene durchaus auch gegeben, jedoch zählen zu einem respektvollen Umgang auch die Inhalt in mMtarbeitergesprächen und die vorbereitung auf diese. Da kann noch viel Nachgebessert werden.
Angekündigte Maßnahmen werden nicht umgesetzt, teilweise werden sogar bereits umgesetzte Maßnahmen wieder zurückgezogen.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit passenden Benifits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob GF oder der Handwerker, einen Unterschied gibt es einfach nicht! Eine super Atmosphäre und ein super Umgang miteinander!!!
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe mich sehr wohl gefühlt!
Image
Ich habe von keinem Kunden oder ähnlich jemals schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Wenn alles läuft, dann stehen dir alle Möglichkeiten offen!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, man muss nur sprechen!
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines Glückes Schmied!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Licht im Büro!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, aber im großen und ganzen ist es ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss nur die richtige Zeit und Ort erwischen!
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Ein neuer Tag, an einem neuen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Mit den meisten Kollegen.
Gleichberechtigung
Es wird zwischen nichts und niemanden unterschieden! Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kein Kunde gleicht dem anderen! Jedes Projekt ist eine ganz neue Herausforderung.
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Tolle Kollegen, Flexibilität und Freiheiten auf der einen Seite. Mismanagement und rote Zahlen auf der anderen Seite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, viele Freiheiten, Selbstverantwortung, Zusammenhalt bei Problemen, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität, individuelle Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung der produktiven Teams, endlose Diskussionenrunden, Gehaltshorizont, ERP System
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement im Bereich Vertrieb, Unternehmenstragie sollte kein Fähnchen im Wind sein, klare und verständliche Entscheidungen treffen und diese dann konsequent umsetzen.
Kostenstellen im Bereich Gemeinkosten überdenken, die den potentiellen Gewinn schmälern. Das eigene Controlling auf den Prüfstand stellen und schulen.
HR wird von Außenstehenden oft nicht für 'voll' genommen. NFT Mitarbeiter wissen hier, was oder wer gemeint ist.
Spezialisten und Experten einstellen mit denen sich NFT am Markt besser positionieren kann.
Den NFT Spirit von 'vor Corona' wieder aufleben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Locker und kollegial
Work-Life-Balance
Home Office möglich, viel Verständnis für Familien mit Kindern
Gehalt/Benefits
Die oberen Gehaltsgrenzen sind schnell erreicht. Es gibt allerdings einige Benefits.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen und einzelnen Projektteams herrscht guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Konfliktverhalten der Teamleiter. Oftmals stoßen diese aber schnell an die Grenzen ihrer Befugnisse.
Arbeitsbedingungen
Gute höhenverstellbare Schreibtische aber teils älteres Mobiliar in den Büros. Es müsste eigentlich hier und da mal renoviert / modernisiert werden. Produktive Mitarbeiter arbeiten teils mit 10 Jahre alten Laptops.
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer mit einbezogen. Dadurch ergeben sich aber oft langwierige Diskussionen, selbst bei eigentlich einfachen Entscheidungen.
Oftmals werden Mitarbeiter aber auch 'zu sehr' mit einbezogen. Dadurch entstehen Unsicherheiten.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren viele kleine Projekte mit uninteressanten Retrofits, nur ein paar wirklich interessante und große Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Strukturiert und sehr freundlich dem Arbeitnehmer gegenüber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und die Möglichkeit sich im Homeoffice zu konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist hilfsbereit und freundlich
Image
Nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Alle Wünsche können besprochen werden
Gehalt/Benefits
Benefits und Gehalt ist sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht aus wenn man den Raum verlässt;)
Kollegenzusammenhalt
Keiner wird alleine gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung definitiv vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hört immer zu und nimmt sich Zeit
Arbeitsbedingungen
Jeder Tag kann an einem anderen Arbeitsplatz gestartet werden
Kommunikation
Struktur in der Kommunikation hält jeder ein
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ein anderer.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist Mensch an erster Stelle und keine Nummer. Auf vielen Firmenfeiern kommt man gerne zusammen. Auch ehemalige Mitarbeiter werden eingeladen und kommen gerne um über neues und altes zu sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... klar gibt es Ecken und Kanten, aber ich persönlich kann darüber hinweg sehen, da der positive Anteil deutlich überwiegt!
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse sind in vergangenen Jahren in einzelnen Abteilungen in Gruppenarbeit beleuchtet und optimiert worden. Genau so arbeiten wir stetig daran uns zu verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Man wird wertgeschätzt. Sowohl monetär als auch menschlich. Es ist aber auch nicht alles Perfekt. Es gibt auch mal "Streit" oder Unzufriedenheit aber man darf und muss drüber sprechen.
Image
Es hängt stark von eigener persönlichen Einstellung. Wenn man sich an kleinen Defiziten stört (die es sicherlich gibt), so ist auch die eigene Wahrnehmung schlecht.
Ich kenne keine Firma in der es keine Probleme gibt, aber ich fühle mich wohl hier!
Work-Life-Balance
Ich kann flexibel meine Zeit einteilen, kann von zu Hause aus arbeiten. Bin aber auch öfters in der Firma um Kollegen zu treffen um einfach mal sich auszutauschen.
+ Home Office
+ Gleitzeitkonto
+ Eigenverantwortung
+ Rückhalt in schwierigen Lebenssituationen
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von eigenen Präferenzen ab, also was man machen will oder kann. Auf Grund flacher Hierarchien kann man nicht sehr weit aufsteigen aber man Aufgabenfeld ändern oder erweitern. Es wird versucht eine Lösung zu finden!
Gehalt/Benefits
+ Zuschuss für Fitness
+ Job Rad
+ Zuschuss für Kita
+ Zuschuss für Internetkosten
- Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
-/+ Zusatzprämie in Abhängigkeit vom Erfolg des Unternehmens
- Es gibt kein Tarif, Gehalt ist Verhandlungssache (ist jedoch im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens fair!)
Kollegenzusammenhalt
Ich kann auf jeden zählen, wenn es hart auf hart kommt! Was man selbst vorlebt bekommt es auch zurück :) Wenn es privat schwierig wird, so wird einem geholfen. Man ist hier in erster Linie ein Mensch!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
In gewissen Momenten ist die Argumentation nicht ganz nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
In letzten Jahren wurde altes Mobiliar nach und nach ausgetauscht. Viele Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. IT immer nach und nach ausgetauscht, sonst nach Bedarf.
Kommunikation
Kommunikation wird immer weiter verbessert. Prozesse werden weiter optimiert um klare Abläufe innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.
Interessante Aufgaben
Keine Aufgabe ist wie die Andere. Neues Projekt - neue Herausforderung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird im gesetzlichen Rahmen für den MA was gemacht, aber bloß nicht darüber hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter an oberste Stelle setzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm.
Image
Nach außen besser als es sich innen anfühlt.
Work-Life-Balance
Gute und vor allem eigenverantwortliche Aufteilung von Mobile Office.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungspotential in Stufen nach oben wenig möglich, aber im technischen Bereich kann man Erfahrung sammeln.
Vorgesetztenverhalten
Kann man besser machen.
Arbeitsbedingungen
Ist okay, aber auch eher durchschnittlich. Nichts was heraussticht.
Kommunikation
Wird zunehmend unpersönlich.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, hier ist viel Luft besser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Flexibilität
+Individuelle Entwicklungs - und Aufstiegsmöglichkeiten
+Rückhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt per se nichts wirklich "schlechtes."
Verbesserungsvorschläge
>Sich trauen auch mal klare Vorgaben zu machen
>Ein renoviertes, modernes Gebäude lockt bestimmt mehr Mitarbeiter aus dem Home-Office zurück in die Firma
Arbeitsatmosphäre
+Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre
+Vertrauen und Selbstverantwortung werden hier groß geschrieben
+Flache Hierarchien
-Tendenz zu einem zu laxen Umgang bei der Durchsetzung von internen Regeln und Richtlinien
Work-Life-Balance
+Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
+Urlaub kann meist jederzeit genommen werden
+Home-Office / Präsenz flexibel einteilbar
+Auf die Belastung der Mitarbeiter wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
+++Top Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
+Zuschuss (AG-Anteil) bei vermögenswirksamen Leistungen
+Hansefit
-/+ Gehalt ist angemessen, allerdings ist das obere Ende schnell erreicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+Elektromobilität
+Jobticket
+Businessbike
+Einsatz für soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
+++Vorbildlicher Zusammenhalt unter den Kollegen, das T in NFT steht für Teamgeist ;)
+Außerbetriebliche Veranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
+Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und es werden angemessene Aufgaben für sie gefunden.
Vorgesetztenverhalten
+Teamleiter setzen sich gut für ihr Team ein
+Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
+Höhenverstellbare Schreibtische
-sonst älteres Mobiliar und teils ältere Bildschirmarbeitsplätze, Klimaanlagen überwiegend defekt
Kommunikation
+++Hoher Kommunikationsgrad, Mitarbeiter werden in regelmäßigen Terminen mit einbezogen
Interessante Aufgaben
+Gerechte Aufteilung von Arbeitsbelastung
+Mitgestaltungsmöglichkeit am eigenen Aufgabenbereich
+/- Es gibt in größeren Projekten Belastungsspitzen, die aber zeitnah wieder ausgeglichen werden können.
Image
Gleichberechtigung
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Ein starker Arbeitgeber auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Das heißt aber nicht, dass sie starr ist - im Gegenteil, jeder kann sie flexibel an seine eigene Situation anpassen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann sich jeder auf seine Kollegen verlassen. Wenn etwas nicht so läuft wie geplant, kann man immer auf die Erfahrung der Kollegen zurückgreifen und sich die nötige Unterstützung holen.
Kommunikation
Es gibt fast nichts, was man nicht besprechen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit angenehmen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ibbenbüren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, z.B. durch Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten ist im Schnitt angenehm. Gibt aber auch stressige Phasen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden können zeitnah abgebaut werden, Urlaub ist auch mal spontan genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen kommt Mitarbeitern entgegen, wenn diese sich Weiterbilden wollen und Fortbildung können beim Vorgesetzten angefragt werden.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist i.O.. Ein Prämiensystem sorgt dafür das es phasenweiße am Ende des Monats auch mal überdurchschnittlich gut aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist ausnahmslos super.
Vorgesetztenverhalten
Mit allen Vorgesetzten kann sachlich kommuniziert werden und so lässt sich eigentlich immer eine Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, die meisten Klimaanlagen im Haus sind aber schon seit mehreren Jahren defekt.
Kommunikation
Manchmal scheitert es an der Kommunikation untereinander. Viele Dinge geschehen doppelt und/oder parallel zu einander.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NFT automates durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden NFT automates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NFT automates als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.