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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei NFT automates eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Vieleistige Ausbildung, abseits des eigenen Ausbildungsberufes werden auch andere relevante Bereiche mit eingebunden.
Gut Frimenevents, oft auch durch Mitarbeiter organisiert. Sehr abwechlungsreich und kreativ.
Teamübergreifende kommunikation.
Schlechte Transparenz seitens der GF
Viele Versprechungen die nicht umgesetzt werden
Mitarbeiterwünsche werden nicht ernst genommen
Man ist sich den Mitarbeitern zu sicher
Die "flache Hirachie" hatte leider oft zu folge das Fehler bei Projekten nicht genau detektiert werden konnten und eine Verbesserung nicht möglich ist. Verantwortungen sollten klar definiert werden.
Mitarbeiter sollten in mehr gehör finden. Die GF sollte aus Mitarbeitergespräche mehr mitnehmen und sich mit den Wünschen inensiver Befassen. Wünsche sollten nicht mit einem "Du kennst ja die Situation, wir gucken wenn es soweit ist" abgetan werden.
Oberflächlich sehr gut, tiefergehend gibt es einen starken "Flurfunk" und einen großen drang "hinter dem Rücken" der Kollegen über diese zu Reden.
Gerüchte entstehen schnell und gerne und werden auch ausgiebig im Unternhemen verteil und Kommuniziert. Unter den Azubis ist das Verhältniss sehr gut gewesen.
Einer der nachteile von flachen Hirachien ist das es häufig keine Aufstiegsschancen gibt, so ist es auch hier. Die Übernahme nach der Ausbildung ist zwar kein Problem aber in den jeweiligen Abteilungen gibt es keine Aufstiegsschancen. Es kann hier zum Teamleiter oder Kundenbetreuer aufgestiegen werden, beides Positionen die immer langfristig besetzt.
Gleitzeitmodell, private Termine in der arbeitszeit sind kein Problem. Überstunden können abgefeiert werden.
Während der Ausblisung durchschnittlich. Für die Übernahme ist mir ein, für Berfuseinsteiger, sehr gutes Gehalt geboten worden. Jeoch sollte man die Gehaltsstaffelungen, bei möglichen Mitarbeitern deren Leistungen man aus der Ausbildung schon kennt, überdenken.
Sehr freundlich und lassen viel Freiraum zur eigenen Entwickelung, jedoch auch unorganisiert. Zu Beginn meiner Ausbildung waren die Details der Berufsschule noch nicht geklärt, keine strukturierten Feedbackgespräche, wenn die Stattgefunden haben dann zwischen Tür und Angel.
Spaß bei der Arbeit und auch auf den Firmenveranstaltungen war absolut normal, auch in stressigen Phasen konnte zwischendurch mal gelacht werden.
Vieleistig und Spannend gerade zu beginn, jedoch wird man auch im Alltag immer wieder mit neuen spannenden Aufgaben konfrontiert.
Die Projekte sind nie 100% gleich, man zwar oft ähnliche Tätigkeiten aber nie die gleichen.
Sehr abghängi von den Kollegen und den Abteilungen, besonders als Azubi musste man sich diesen (spezielle bei den Porjektleitern) erarbeiten. Im direkten Umfeld und mit den meisten Kollegen war jedoch von Anfang ein Respektvoller umgang gegeben. Seitens der Geschäftsführung war der Respekt auf einer offenen Ebene durchaus auch gegeben, jedoch zählen zu einem respektvollen Umgang auch die Inhalt in mMtarbeitergesprächen und die vorbereitung auf diese. Da kann noch viel Nachgebessert werden.
Angekündigte Maßnahmen werden nicht umgesetzt, teilweise werden sogar bereits umgesetzte Maßnahmen wieder zurückgezogen.