10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Führung verursacht Insolvenz
Hat bis 2023 bei NGENA GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership. Falls das Unternehmen überleben soll, braucht es ehrlich gesagt eine neue CEO. Wie kann man nach und nach so viele Fehlentscheidungen trefffen?
Arbeitsatmosphäre
Für mehr als ein Jahr werden die Gehälter spät bezahlt. Die Arbeitsatmosphäre entspricht dann diese Situation
Work-Life-Balance
Na ja, nach dem fast alle Lieferanten und Kunden verloren hat...gibt's keine Balance mehr
Kollegenzusammenhalt
Nette, hoch-erfahrene und -qualifizierte Kollegen, mit den ich sehr gut zusammengearbeitet haben. Die sind aber alle weg
Vorgesetztenverhalten
Es wäre interessant, eine Business-Case von den zu machen, weil andere Start-Ups bzw. Scale-Ups können vieles von was nicht zu tun lernen. Reagiert zu spät zur Unternehmenssituation,traf klar die falsche Entscheidungen. Keine Crisis-Management, keine Selbsteinschätzung, keine Awareness. Nicht anders als Inkompetent
Kommunikation
Wird gegenüber Arbeitnehmer gelogen. Die Führungsebene wirkt wirklich ahnungslos, können bzw. bringen sich nicht dazu, ehrlich und klar gegenüber die Arbeitnehmer zu kommunizieren. Zahlen-Daten-Fakten sind Fremd-Begriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durschittlich - wenn es überhaupt kommt. Man ist nimmer sicher
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Start-Up mit ambitionierten Zielen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ngena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Büroräume in Großraum. Kollegen telefonieren und reden sehr laut. Wenig Rücksichtnahme auf Ruhe und Konzentrationsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dienstreisen per Flugzeug statt Videoconferencing zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Anregungen werden nicht umgesetzt. Keine Zeit mit dem MA in Ruhe ein Gespräch zu führen. Probleme des MA werden als unwichtig abgewimmelt.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy sind ok. Büroräume sind zu voll und zu laut. In einem Raum steht ein Tischkicker direkt neben den Schreibtischen. Konzentriertes Arbeiten selten möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes, innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NGENA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle oben genannten Stärken, die Möglichkeit, an etwas gänzlich Neuem teilzuhaben sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsrahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und sprich darüber. Die Kommunikation und Darstellung des Unternehmens über insbesondere moderne Medien ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
sehr vertrauensvoller Umgang. Kaum Hierarchien spürbar.
Image
Die Begeisterung für das Ziel und den Weg dorthin ist ungebrochen.
Work-Life-Balance
Wie es in einem Startup so ist, wird viel gearbeitet. Trotzdem, durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ist Ausgleich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat sich vorgenommen, stark zu wachsen, fördert junge Talente, die gute Chancen haben, vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen. Als Startup kann es sich allerdings nicht unbedingt mit Großunternehmen messen. Dafür sind Aufgaben, Verantwortungsrahmen und viele weitere Faktoren, die ein kleines, agiles Unternehmen ausmachen, deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmend gibt es Angebote z.B. zur Gesundheitsvorsorge. Der Einsatz moderner Medien steht im Mittelpunkt, um z.B. unnötige Reisen zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr enge, an den Zielen ausgerichtete Zusammenarbeit. Keine Politik. Ergebnisse zählen. Kulturell sehr divers (13+ Nationen). Teils familiäre Atomsphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung, Einsatz, Flexibilität im Kopf und einige andere Faktoren zählen, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen sich ebenso wie alle anderen die "Hände schmutzig" und leben erwünschtes Verhalten vor.
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro, gute Büroausstattung, Diensthandy. Moderne Räumlichkeiten, angenehmes Ambiente. Gute Infrastruktur um den Standort herum.
Kommunikation
Tägliche (!) Informations- und Update-Runden mit allen Mitarbeitern. Extrem transparent.
Gleichberechtigung
Für ein Unternehmen der Branche hoher Frauenanteil, allerdings noch nicht in Führungspositionen. Durchlässigkeit ist jedoch gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Ziele von ngena sind nichts weniger als umwälzend für die Industrie. Was kann man mehr verlangen, als Teil von disruptiven Entwicklungen zu sein?
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Great technology company!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NGENA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very innovative technology company with international, high-skilled people and a great company spirit. ngena offers a modern workplace with Mac books and iPhone for all employees, ability to work from home and a good work-life-balance. As the company is still very young, the company spirit is very positive and start-up-like and the business challenges as well as the personal opportunities huge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnelle und direkte Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NGENA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten
- fachlich interessante, herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten
- gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Startup mit Top-Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NGENA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationale Arbeitsatmosphäre (Partnerfirmen und Kollegen)
- herausfordernde Tätigkeiten bei der Entwicklung einer Plattform mit neuer Technologie und innovativem Geschäftsmodell
- im Arbeitsalltag praktisch keine Hierarchien existent
- toller Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Startup werden viele interne Prozesse erst (bei Bedarf) entwickelt
Image
Gegründet aus und mit der Deutschen Telekom/T-Systems, wird hier eine globale Netzwerk mit neuester Technologie und einem neuen Geschäftsmodell entwickelt. Extrem fokussierte Entwicklung des Unternehmens mit toller Startup-Atmosphäre, sehr flachen Hierarchien und herausfordernden Aufgaben in allen Bereichen. Unternehmenssprache ist Englisch, und der internationale Kontakt mit Telcos und globalen Tech-Providern gehört zum täglichen Geschäft. Jederzeit wieder, vor allem nach Jahren in Konzernen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NGENA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, toller Zusammenhalt unter Kollegen, flache Hierarchien, gute IT-Ausstattung (e.g. MacBook, iPhone...), hoher Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung in neuen Büroräumen. Gute IT-Ausstattung, e.g. MacBooks, iPhone,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Startup!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NGENA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovativ, flache Hierarchien, Top Ausstattung und Arbeitsmittel, super Arbeitsklima, inhaltlich sehr herausfordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up mit Familiengefühl, weder Flop noch Top.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ngena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ngena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NGENA durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NGENA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NGENA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.