Mein bislang bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Unternehmungskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist extrem langweilig, aber das liegt einfach an der Art der Arbeit, wofür die Firma nichts kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Fenster sollten im Telefonstudio nicht verdeckt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich. Wer Lust hat, kann sich während der Arbeitszeit (in Grenzen) an Smalltalk-Gesprächen beteiligen.
Kommunikation
Wenn einem etwas unklar war, konnte man sich jederzeit an die Supervisoren wenden, die nach besten Kräften versuchten, einem bei einem Problem zu helfen. Mobbingverhalten, was ich bei meinen späteren Arbeitgebern nur noch erlebte, war unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre war vertraut und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Es war ein sehr solides und seriöses Umfeld, wobei auch der Spaß nicht zu kurz kam. Regelmäßige Feiern der Kollegen untereinander trugen zur guten Atmosphäre bei der nhi bei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren in der Regel von 13-21 Uhr, so dass es offensichtlich ist, dass Tagesaktivitäten kaum noch machbar waren. Für Entlastung sorgte allerdings die interne Regel, dass man bei Unabkömmlichkeit um einen Alternativtermin bitten konnte. Mir ist niemals eine solche Bitte abgeschlagen worden.
Vorgesetztenverhalten
Niemals mehr habe ich solche anständigen Menschen in einer Firma erlebt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nach ein paar Monaten das gängige Interviewsystem durchschaut hatte, das bei den unterschiedlichen Projekten mehr oder weniger das Gleiche war, war die Arbeit an Langeweile kaum zu überbieten. Mein Standardspruch während der Arbeit war, dass noch kein Fall bekannt ist, dass ein Mensch an Langeweile gestorben ist.
Arbeitsbedingungen
Die Platzverhältnisse sind schon etwas beengt. Zudem sollten die Fenster nicht verdeckt sein. Gerade bei der Arbeit am Bildschirm ist das Bedürfnis gegeben, zur besseren Akkomodation der Augen seinen Blick gelegentlich in die Ferne schweifen zu lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt auch Menschen eine Chance, die offensichtliche Schwierigkeiten auf dem regulären Arbeitsmarkt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich besser als in Callcentern üblich.