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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lebensfröhlicher Mensch und sehr entgegenkommend.
Eine Unternehmungskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
das dieser Job sehr flexibel ist und man alles was einen bedrückt frei ansprechen, so dass einem immer weiter geholfen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt keine Sozialabgaben obwohl die freiberuflichen Mitarbeiter dort einen festen Arbeitsplatz haben. Zahlen keine Krankenversicherun, keine Rentenversicherung einfach nichts
Manchmal die stark unterschiedlichen nicht nachvollziehbaren Stundenlöhne. Aber nur manchmal.
Die Arbeit ist extrem langweilig, aber das liegt einfach an der Art der Arbeit, wofür die Firma nichts kann.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine da es sich um’n ein kriminelles Unternehmen handelt
Die Fenster sollten im Telefonstudio nicht verdeckt sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nhi² - Interviews International ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Die Arbeit ist leider sehr monoton und langweilig.
Wenn man nach ein paar Monaten das gängige Interviewsystem durchschaut hatte, das bei den unterschiedlichen Projekten mehr oder weniger das Gleiche war, war die Arbeit an Langeweile kaum zu überbieten. Mein Standardspruch während der Arbeit war, dass noch kein Fall bekannt ist, dass ein Mensch an Langeweile gestorben ist.
Ich arbeite seit 2 Jahren in diesem Unternehmen, dies führt dazu das ich bereits viele Studien kenne die für mich nichts mehr neues sind. Allerdings war das alles in der Anfangszeit sehr spannend und Neu. Mit der Zeit wird dies relativ eintönig. Allerdings ist dies nur ein kleiner Kritikpunkt, da man sich ansonsten im Unternehmen sehr wohl fühlt und man trotzdem gerne kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nhi² - Interviews International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet nhi² - Interviews International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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