9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Zahlt keine Sozialabgaben obwohl die freiberuflichen Mitarbeiter dort einen festen Arbeitsplatz haben. Zahlen keine Krankenversicherun, keine Rentenversicherung einfach nichts
Gibt keine da es sich um’n ein kriminelles Unternehmen handelt
Arrogante SV
Die haben kein Image das sind Verbrecher
Sowas kennt dieses Unternehmen nicht
So ein assoziales Unternehmen gibt es nur einmal
Die Menschen werde dort herablassend und dreckig behandelt
Wurden einfach entlassen weil sie angeblich zu langsam waren.Dreckige Gewinnmaximierung auf Kosten von Menschen
Arrogant und unwissend
Stinkt im Studio
Egal
Zahlung an feeiberufliche Mitarbeiter unter gesetzlichen Mindestlohn. Die Mitarbeiter sind dort aber nicht freiberuflich, sie haben einen festen Arbeitsplatz und meistens nur einen Auftraggeber somit handelt es sich um einen Betrug an ganz Deutschland, dem Sozialsystem und der Rentenversicherung
Definitiv nicht bestimmte Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Herkunft bevorzugt.Vetternwirtschaft
Gibt es nicht
Lebensfröhlicher Mensch und sehr entgegenkommend.
Manchmal die stark unterschiedlichen nicht nachvollziehbaren Stundenlöhne. Aber nur manchmal.
Wie eine Familie.
Jeden Tag neue Themen.
Top!Sehr nette Supervisoren.Ein tolles Team!
Leider hauptsächlich Projekte in den Abendstunden (17-21h)
Leider keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten ist völlig in Ordnung!
Die Supervisoren sind stets freundlich und geben ihr Bestes, um eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Die Arbeit ist leider sehr monoton und langweilig.
Unfähige herablassende Vorgesetzte, Bossing und Machtspielchen sind an der Tagesordnung.
Eine Unternehmungskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Die Arbeit ist extrem langweilig, aber das liegt einfach an der Art der Arbeit, wofür die Firma nichts kann.
Die Fenster sollten im Telefonstudio nicht verdeckt sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich. Wer Lust hat, kann sich während der Arbeitszeit (in Grenzen) an Smalltalk-Gesprächen beteiligen.
Arbeitszeiten waren in der Regel von 13-21 Uhr, so dass es offensichtlich ist, dass Tagesaktivitäten kaum noch machbar waren. Für Entlastung sorgte allerdings die interne Regel, dass man bei Unabkömmlichkeit um einen Alternativtermin bitten konnte. Mir ist niemals eine solche Bitte abgeschlagen worden.
Deutlich besser als in Callcentern üblich.
Die Firma gibt auch Menschen eine Chance, die offensichtliche Schwierigkeiten auf dem regulären Arbeitsmarkt haben.
Die Atmosphäre war vertraut und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Es war ein sehr solides und seriöses Umfeld, wobei auch der Spaß nicht zu kurz kam. Regelmäßige Feiern der Kollegen untereinander trugen zur guten Atmosphäre bei der nhi bei.
Niemals mehr habe ich solche anständigen Menschen in einer Firma erlebt.
Die Platzverhältnisse sind schon etwas beengt. Zudem sollten die Fenster nicht verdeckt sein. Gerade bei der Arbeit am Bildschirm ist das Bedürfnis gegeben, zur besseren Akkomodation der Augen seinen Blick gelegentlich in die Ferne schweifen zu lassen.
Wenn einem etwas unklar war, konnte man sich jederzeit an die Supervisoren wenden, die nach besten Kräften versuchten, einem bei einem Problem zu helfen. Mobbingverhalten, was ich bei meinen späteren Arbeitgebern nur noch erlebte, war unbekannt.
Wenn man nach ein paar Monaten das gängige Interviewsystem durchschaut hatte, das bei den unterschiedlichen Projekten mehr oder weniger das Gleiche war, war die Arbeit an Langeweile kaum zu überbieten. Mein Standardspruch während der Arbeit war, dass noch kein Fall bekannt ist, dass ein Mensch an Langeweile gestorben ist.
das dieser Job sehr flexibel ist und man alles was einen bedrückt frei ansprechen, so dass einem immer weiter geholfen wird.
Man fühlt sich bei nhi gut aufgehoben. Die Supervisoren sind sehr nett und man kann mit diesen sehr gut über alles reden. Kritik kann man ohne Probleme äußern. Die Supervisoren sind menschlich und man hat nie das Gefühl das diese sich als etwas besseres fühlen.
Manchmal hört man schlechte Sachen über die Unternehmung die absolut nicht zutreffend sind. Manche Mitarbeiter kommen nicht ganz mit dem Job zurecht und schieben das auf andere. Der Job ist wirklich zu empfehlen und man sollte sich das auf jeden Fall mal angeguckt haben. Es gibt keinen flexibleren Job und der Job des Telefoninterviewers in diesem Unternehmen ist Top. Als ich mich bei diesem Unternehmen beworben hatte war ich mir noch unsicher, weil ich schlechte Meinungen über den Job Telefoninterviewer gehört habe, aber jetzt bin ich mehr als froh es ausprobiert zu haben und kann nicht zufriedener sein.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man arbeitet immer nur so viel wie man möchte. Man kann diesen Job sehr gut in das Leben einbeziehen. Die Personalleitung gibt sich bei der Urlaubsvergabe große Mühe, sodass man eigentlich immer die Urlaubstage genehmigt bekommt die man beantragt. So ist Freizeit und Job sehr gut vereinbar.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und sind angemessen. Ich bin mega zufrieden mit dem Verhältnis zwischen Gehalt und der geforderten Leistung.
Mit den Kollegen kann man immer gut reden und alles offen ansprechen. Ich arbeite seit über 2 Jahren in diesem Unternehmen und da ist das Kollegium sehr zusammen gewachsen und man kann gut miteinander reden.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und sehr gut behandelt.
Die Supervisoren stellen Ihre Ansichten klar da, und man weiß immer was sie von einem möchten. Ziele die gesetzt werden sind immer zu erreichen. Jede Entscheidung die getroffen wird wird erklärt und den Mitarbeitern wird Zeit eingeräumt fragen zu stellen um diese zu verstehen.
Die Supervisoren sorgen dafür das es nicht zu laut wird, in dem sie bescheid geben wenn jemand am Telefon zu laut spricht(das merkt man manchmal nicht und kann dies wenn man weiß schnell beheben). Im Sommer gibt es eine Klimaanlage, sodass es im Raum nie zu heiß wird und für die gute Luft wird immer gut gelüftet.
Vor jeder neuen Studie erhält man alle für die Interviewer relevanten Informationen die man auch jeder Zeit am PC nachlesen kann
Ich arbeite seit 2 Jahren in diesem Unternehmen, dies führt dazu das ich bereits viele Studien kenne die für mich nichts mehr neues sind. Allerdings war das alles in der Anfangszeit sehr spannend und Neu. Mit der Zeit wird dies relativ eintönig. Allerdings ist dies nur ein kleiner Kritikpunkt, da man sich ansonsten im Unternehmen sehr wohl fühlt und man trotzdem gerne kommt.
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