Gesund gewachsene Einrichtung mit gutem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, nahe am Mitarbeiter, offenes Ohr, offen für neue Impulse und Therapieansätze, flache hierarchische Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die jetzige Führungsetage in nicht all zu ferner Zukunft das Unternehmen verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte aktuell keine Verbesserungsvorschläge, außer zukunftsorientiert die Raumsituation zu überdenken und planen.
Eventuell wäre eine externe Supervision für Mitarbeiter bei herausfordernden Situationen mit Patienten zu installieren.
Arbeitsatmosphäre
Faires Betriebsklima, kollegialer Austausch
Kommunikation
offene Kommunikation (wenn gewünscht), man geht ungestört seiner Arbeit nach, wenn es Fragen/ Schwierigkeiten/ Probleme gibt muss man proaktiv handeln.
Kollegenzusammenhalt
Für ein Unternehmen dieser Art, gibt es viele langjährige Mitarbeiter, was als gutes Zeichen gewertet werden kann
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, Überstunden fallen i.d.R. gar nicht an
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Leitung auf einem hohen Niveau, betriebliche Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Wer für den Bereich Neurologie brennt, arbeitet hier im genau richtigen Umfeld. Interdisziplinär (wenn es passt und gewünscht ist), kurze Wege, schneller Austausch. Und das Feld der Neurologie ist immer wieder nahe an "Detektivarbeit" -> spannend!
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen von BerufsanfängerIn bis vor Renteneintritt und sogar darüber hinaus spricht für sich!
Arbeitsbedingungen
Gute individualisierbare Räume. Manchmal zu wenige davon im Verhältnis zur Personalanzahl. Auf der dritten Etage wäre eine Klimaanlage wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene QM Teams sorgen hier für eine stetige Weiterentwicklung. Ideen werden gerne aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Für eine Rehaeinrichtung und bei allen guten Begleiterscheinungen wahrlich in Ordnung. Eine tarifliche Anpassung bei vollständiger Übernahme durch die Johanniter wäre jedoch noch wünschenswert. Ansonsten Corporate Benefit, Beteiligungen an Deutschlandticket, Bezuschussung von Altersvorsorge, Bikeleasing, Tankkosten, Kinderbetreuung wähl- und verhandelbar.
Image
Innerhalb der Branche, auch über Köln hinaus wohl bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Fort. und Weiterbildungen werden großzügig bezuschusst.