10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gesund gewachsene Einrichtung mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, nahe am Mitarbeiter, offenes Ohr, offen für neue Impulse und Therapieansätze, flache hierarchische Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die jetzige Führungsetage in nicht all zu ferner Zukunft das Unternehmen verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte aktuell keine Verbesserungsvorschläge, außer zukunftsorientiert die Raumsituation zu überdenken und planen.
Eventuell wäre eine externe Supervision für Mitarbeiter bei herausfordernden Situationen mit Patienten zu installieren.
Arbeitsatmosphäre
Faires Betriebsklima, kollegialer Austausch
Image
Innerhalb der Branche, auch über Köln hinaus wohl bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, Überstunden fallen i.d.R. gar nicht an
Karriere/Weiterbildung
Fort. und Weiterbildungen werden großzügig bezuschusst.
Gehalt/Benefits
Für eine Rehaeinrichtung und bei allen guten Begleiterscheinungen wahrlich in Ordnung. Eine tarifliche Anpassung bei vollständiger Übernahme durch die Johanniter wäre jedoch noch wünschenswert. Ansonsten Corporate Benefit, Beteiligungen an Deutschlandticket, Bezuschussung von Altersvorsorge, Bikeleasing, Tankkosten, Kinderbetreuung wähl- und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene QM Teams sorgen hier für eine stetige Weiterentwicklung. Ideen werden gerne aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Für ein Unternehmen dieser Art, gibt es viele langjährige Mitarbeiter, was als gutes Zeichen gewertet werden kann
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen von BerufsanfängerIn bis vor Renteneintritt und sogar darüber hinaus spricht für sich!
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Leitung auf einem hohen Niveau, betriebliche Leitung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gute individualisierbare Räume. Manchmal zu wenige davon im Verhältnis zur Personalanzahl. Auf der dritten Etage wäre eine Klimaanlage wünschenswert.
Kommunikation
offene Kommunikation (wenn gewünscht), man geht ungestört seiner Arbeit nach, wenn es Fragen/ Schwierigkeiten/ Probleme gibt muss man proaktiv handeln.
Interessante Aufgaben
Wer für den Bereich Neurologie brennt, arbeitet hier im genau richtigen Umfeld. Interdisziplinär (wenn es passt und gewünscht ist), kurze Wege, schneller Austausch. Und das Feld der Neurologie ist immer wieder nahe an "Detektivarbeit" -> spannend!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, fair, er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Er sollte noch lange Teil des Unternehmens bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir schwer etwas schwer gutes zu berichten. Ein Blick auf das Innere wäre dringend zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber das würde den Rahmen sprengen. Nur soviel, etwas Selbstkritik und genaues Hinschauen auf die inneren Abläufe, speziell im Fahrdienst.
Verbesserungsvorschläge
Der selbstherrliche Fahrdienstleiter sollte durch einen gestandenen Profi ausgetauscht werden, der die Belange der Patienten und des Betriebes im Fokus hat und nicht seine eigenen Minderwertigkeitskomplexe.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich mit wenigen Ausnahmen
Work-Life-Balance
Ist soweit OK die Arbeitszeiten sind human und die Wochenenden und Feiertage sind frei.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewünscht, seitens des Fahrdienstes
Vorgesetztenverhalten
Der Herr Fahrdienstleiter hat hier sein eigenes Spielfeld. Neue Mitarbeiter werden zunächst überbelastet um sie klein zu machen. Wenn man Glück hat kann man sich schnell einarbeiten, dann wird man in Ruhe gelassen. Fällt man in Ungnade, bekommt man es täglich zu spüren. Die Geschäftsleitung hinterfragt da nichts, da der Fahrdienstleiter die einzige Informationsquelle ist.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf Flurfunk und Getuschel. Keiner traut sich offen zu sprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wie schreibt man Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
man sieht ihn nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sieht ihn nicht
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt hier vom Kopf her. Mal genauer hinschauen und ein paar alte Strukturen aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kollegenkontakt
Work-Life-Balance
Ist OK
Kollegenzusammenhalt
Flurfunk heisst die Devise
Vorgesetztenverhalten
Der Eine versteckt sich, der Andere macht nie einen Fehler
Kommunikation
Kein Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Personentransport ist kein Abenteuer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Jode Lade he
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe ihn nie
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, relative Wohnortnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständig steigendes Arbeitsvolumen in der gleichen Zeit
Verbesserungsvorschläge
besserer Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnvolle Tätigkeit in motiviertem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NiB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden NiB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NiB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.