Top Arbeitgeber kann ich nur Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger bekommen die gleiche Chance und Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiter sind gut, aber vielleicht sollten auch mal die Führungskräfte, Geschäftsführer in Sachen Personal und Mitarbeiterführung geschult werden.
Ein wechsel der Führungskräfte wäre auch eine überlegung wert. Alte Köpfe sind zwar Goldwert für ein Unternehmen auf Grund der Erfahrung aber im heutigen modernen Zeitalter leider mit der Denkweise fehl am Platz. So werden leider Mitarbeiter vergrault
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut.
Work-Life-Balance
Total super. Arbeitszeit kann man sich selber einteilen wie es passt. Auch Arztbesuche oder andere Termine können zwischen der Arbeitszeit stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein junges Team welches zusammen Spaß hat. Auch ein kurzes Gespräch beim Kaffee holen oder Abteilungsübergreifend wird geschätzt und gehalten, leider nur wenn der Geschäftsführer nicht im Haus ist, da man sonst blöd angemacht wird.
Die Geschäftsleitung sieht es nicht so gern wenn man zusammen steht und mal plaudert. Meiner Meinung nach ist es falsch, denn solche gespräche dienen zum positiven Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Der Standortleiter zeigt überhaupt kein Interesse an den Mitarbeiter. Er gibt die Verantwortung an das Führungspersonal ab. Meiner Meinung nach ist er fehl am Platz.
Führungskräfte im Unternehmen sind alle super nett und hilfsbereit wenn man unterstützung braucht.
Kommunikation
Teammeeting wird gehalten, allerdings zu selten, Infos/neuerungen werden nicht/kaum erwähnt, oder es herschen bereits Gerüchte, da es zwischen Tür und Angel mal erwähnt wurde
Interessante Aufgaben
Auf Grund der stetigen weiterentwicklung der Technik bleiben die Aufgaben sehr interessant. Es wird nicht Langweilig