58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Nibler Unternehmensgruppe Bewertungen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die angenehme Arbeitsatmosphäre, der gute Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation. Mitarbeitende können sich einbringen und werden wertschätzend behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine größeren negativen Punkte. Wie in jedem Unternehmen gibt es vereinzelt kleinere Optimierungsmöglichkeiten bei einzelnen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Strukturen funktionieren insgesamt gut. In einzelnen Bereichen könnten interne Prozesse und Abstimmungen teilweise noch weiter optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und respektvoll. Der Umgang miteinander ist kollegial und wertschätzend, wodurch ein positives Arbeitsumfeld entsteht.
Image
Das Unternehmen genießt sowohl intern als auch extern ein positives Image. Die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit tragen dazu bei, dass man sich mit dem Arbeitgeber identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ermöglicht eine gesunde Balance zwischen beruflichen Aufgaben und privater Zeit. Flexible Arbeitsweisen tragen positiv dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Kenntnisse. Weiterbildungsangebote könnten perspektivisch noch weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Rahmenbedingungen im Unternehmen sind insgesamt sehr attraktiv. Neben der Vergütung tragen auch zusätzliche Leistungen zu einer positiven Arbeitszufriedenheit bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und ein respektvolles Miteinander. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden sichtbar berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann jederzeit Fragen stellen oder Hilfe bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ist wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich respektvoll und unterstützen die Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben. Anliegen können offen angesprochen werden und Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen ein strukturiertes und effizientes Arbeiten. Die vorhandenen Arbeitsmittel und die Organisation unterstützen den Arbeitsalltag sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt transparent und konstruktiv. Informationen werden in der Regel gut weitergegeben, auch wenn es gelegentlich noch Verbesserungspotenzial bei der frühzeitigen Abstimmung gibt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt. Gleichberechtigung und ein fairer Umgang miteinander werden im Arbeitsalltag gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen kennenzulernen.
Viel Luft nach oben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ruhe, Struktur und ein respektvoller Umgang würden aus meiner Sicht zu einer deutlich besseren Zusammenarbeit führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war teilweise ziemlich angespannt und wenig wertschätzend.
Image
Gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich, aber nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Schulungen werden offiziell angeboten, wurden in der Praxis jedoch nur selten umgesetzt. Aufstieg und Weiterentwicklung hängt stark von der persönlichen Beziehung zur Führungskraft ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war überwiegend gut. Viele haben sich gegenseitig unterstützt, um den Arbeitsalltag trotz der Herausforderungen möglichst angenehm zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen waren teilweise oft stimmungsabhängig und nicht immer sachlich begründet. Es kam in stressigen Situationen oft zu emotionalen und lautstarken Reaktionen, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze und technische Mittel waren grundsätzlich in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer transparent oder nachvollziehbar. Notwendige Informationen wurden teilweise sehr kurzfristig oder gar nicht weitergegeben. Absprachen und Zusagen wurden nicht immer umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche, faire Bezahlung.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit Mitarbeiter wirkte oft nicht immer fair oder gleichberechtigt. Einzelne Personen wurden offensichtlich stärker unterstützt und gefördert, während andere deutlich weniger Wertschätzung erhielten.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich waren die Aufgaben teilweise spannend und herausfordernd. Durch kurzfristige Änderungen, unklare Prioritäten und stimmungsabhängige Entscheidungen war es jedoch oft schwierig, die Arbeit effektiv zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Exzellenter Arbeitgeber, familiäre Arbeitsatmosphäre und gr. Potenzial in allen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keine speziellen Punkte nennen, aber der für mich wichtigste Punkt ist: ich freue mich darauf morgens auf die Arbeit zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Rascher Modernisierung des Fuhr - und Geräteparks
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Team oder der Verwaltung, Nibler ist top und immer für seine Mitarbeiter da
Image
Im großen und ganzen haben wir ein sehr positives Image. Namenhafte Auftraggeber die dies auch unterstützen. Image ist jedoch wie überall in der Arbeitswelt: dem einen gefällt es sehr, dem anderen stößt etwas auf
Work-Life-Balance
Faire, dem Job entsprechende Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Aufstiegschancen garantiert
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires gehalt und tolle Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten nicht nur für die Menschen, sondern auch mit ihnen. Offene Kommunikation mit der Bevölkerung, umweltschonende Maßnahmen wie der umstieg auf E-Geräte und Maschinen steigern diesen Wert enorm
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind wie eine zweite Familie. Man unterstützt sich, man arbeitet zusammen und ist füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden geschätzt. Im Bereich der Ausführung der Tätigkeiten ist Erfahrung unerlässlich. Diese wird vermittelt und angewandt
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind freundlich, sachlich und kompetent
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerätschaften auf den Baustellen sind immer in gutem Zustand. Fehlt etwas, wird dafür gesorgt dass es da ist
Kommunikation
Von Standortleiter bis zum Arbeiter, bei Nibler herrscht eine offene Kommunikation. Fair und Sachbezogen
Gleichberechtigung
Jeder ist hier gleich dem anderen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in jeder Abteilung. Durch- und Ausführung immer geplant, versiert und durchdacht
Es passiert was...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es läuft in vielen Bereichen hervorragend. Ein Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter schaut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsfindung und Kommunikation werden besser, sind aber noch ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vorantreiben und definieren, Digitalisierung fördern, Sonderlocken rar halten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitssituation aktuell
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen/Kolleginnen, ruhige Atmosphäre
Image
Jeder kennt die "orangenen" Autos. Viele Autos und viele Baustellen heißt im Prinzip ein gutes Image. Auch bei den Auftraggebern angesehen.
Work-Life-Balance
Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Facharzttermine zwischendurch werden auch toleriert, natürlich mit entsprechenden Stundenabbau
Karriere/Weiterbildung
Für junge Leute leider kaum Karriere möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Prämien. Tip top
Interessante Aufgaben
Zwar einfache Aufgaben, allerdings nichts Forderndes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Top Arbeitgeber kann ich nur Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger bekommen die gleiche Chance und Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiter sind gut, aber vielleicht sollten auch mal die Führungskräfte, Geschäftsführer in Sachen Personal und Mitarbeiterführung geschult werden.
Ein wechsel der Führungskräfte wäre auch eine überlegung wert. Alte Köpfe sind zwar Goldwert für ein Unternehmen auf Grund der Erfahrung aber im heutigen modernen Zeitalter leider mit der Denkweise fehl am Platz. So werden leider Mitarbeiter vergrault
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut.
Work-Life-Balance
Total super. Arbeitszeit kann man sich selber einteilen wie es passt. Auch Arztbesuche oder andere Termine können zwischen der Arbeitszeit stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein junges Team welches zusammen Spaß hat. Auch ein kurzes Gespräch beim Kaffee holen oder Abteilungsübergreifend wird geschätzt und gehalten, leider nur wenn der Geschäftsführer nicht im Haus ist, da man sonst blöd angemacht wird.
Die Geschäftsleitung sieht es nicht so gern wenn man zusammen steht und mal plaudert. Meiner Meinung nach ist es falsch, denn solche gespräche dienen zum positiven Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Der Standortleiter zeigt überhaupt kein Interesse an den Mitarbeiter. Er gibt die Verantwortung an das Führungspersonal ab. Meiner Meinung nach ist er fehl am Platz.
Führungskräfte im Unternehmen sind alle super nett und hilfsbereit wenn man unterstützung braucht.
Kommunikation
Teammeeting wird gehalten, allerdings zu selten, Infos/neuerungen werden nicht/kaum erwähnt, oder es herschen bereits Gerüchte, da es zwischen Tür und Angel mal erwähnt wurde
Interessante Aufgaben
Auf Grund der stetigen weiterentwicklung der Technik bleiben die Aufgaben sehr interessant. Es wird nicht Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Top Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlt!
Arbeitsatmosphäre
sehr cooles Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
In fast allen Bereichen ein wirklich guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen und Vorgesetzten kann man sehr gut und offen reden und arbeiten.
Work-Life-Balance
Solange die Arbeit erledigt wird hat man sehr viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden nicht aus der Belegschaft besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele einzelne Gruppen die zusammenhalten aber auch sehr viel schlechtes Gerede über Kollegen.
Kommunikation
Durch die eher flachen Hierarchien herrscht viel Transparenz. Meetings zu errichten oder nicht erreichten Zielen bzw Leistungsbeurteilungen gibt es zumindest für Arbeiter nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgelt oder ein 13. Gehlat wären schon Zeitgemäß
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt hier in Führungspositionen nicht wirklich eine Rolle
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinstellung ist sehr eigeninitiativ daher kann das sehr unterschiedlich ausfallen
Vorgesetztenverhalten
Ein gelungener Wechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre. Man wird auch in persönlich schwierigen Situationen unterstützt, es herrscht ein sehr angenehmes Klima. Ich gehe gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, alle sind sehr freundlich und nehmen Einen schnell auf. Man hat schnell das Gefühl, dass man schon seit Jahren für das Unternehmen arbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Stelle unterschiedlich, prinzipiell aber auf der modernen Seite. Wenn die Art der Stelle es erlaubt gibt es Gleitzeit. Urlaubstage überdurchschnittlich. Home Office ist nicht besonders verbreitet, wird aber nicht systematisch abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe zu dem Thema zu wenig Infos
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten seit über 10-20 Jahren für das Unternehmen, es werden auch Neueinstellungen im ü50 Bereich vorgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, menschlich und kooperativ.
Arbeitsbedingungen
Hier tut sich aktuell sehr viel, die meisten Büros sind bereits mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, bei den restlichen kommen die noch. Das Unternehmen erweitert gerade den Standort, daher ist es aktuell noch ,,Baustelle", die Neubauten sehen aber toll aus und es gibt eine phänomenale Dachterasse. Sehr viele saubere WCs, mehrere gut ausgestattete Küchen, Wasserspender, Klimaanlagen, Parkplätze, Fahrstuhl, gute Beleuchtung, große Fenster. Kantine mit sehr gutem und günstigen Essen. Sehr viele Mitarbeiterevents.
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege, die Vorgesetzten haben auch ein offenes Ohr für wichtige Themen, wenn sie in dem Moment eher überlastet sind.
Gleichberechtigung
Aufteilung der Geschlechter relativ gleichmäßig
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit neue Aufgabenbereiche zu erschließen oder sich beruflich innerhalb des Unternehmens zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Immer einen Schritt voraus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte man noch etwas verbessern
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen
Arbeitsatmosphäre
sehr locker
Image
Nibler ist ein Begriff
Work-Life-Balance
sehr viel Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Einsatz wird belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
gehobene Klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas mehr könnte sein
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
man hört sich alle Meinungen an
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Mitgestaltungsrecht
Kommunikation
könnte man noch etwas verbessern
Gleichberechtigung
Ein Team
Interessante Aufgaben
interessant
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nibler Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden Nibler Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nibler Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
