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Nibler 
Unternehmensgruppe
Bewertungen

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Company
2024

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit wird hier groß geschrieben.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nibler GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitspracherecht.

Work-Life-Balance

Sehr große Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Ebenso aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jeden Fall.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Unser Anbau wird gerade fertig gestellt

Kommunikation

Über die erreichten Ziel bzw Ergebnisse darf man sich jede Woche austauschen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde sagen das wir hier auf jeden Fall im oberen Bereich stehen

Gleichberechtigung

Es wird gerecht nach Leistung bewertet.

Interessante Aufgaben

Hier hat man definitiv ein Mitspracherecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit investierte Zeit. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie zufrieden sind und uns als einen ehrlichen sowie zuverlässigen Arbeitgeber beschreiben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind uns äußerst wichtig. Unserer Überzeugung nach formen diese das Grundgerüst für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Denn zusammen können wir Großes erreichen. Lediglich in den Kategorien wie Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung sehen Sie für uns noch Entwicklungspotenzial. Die Impulse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeber zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solcher sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für Ihr dezidiertes Feedback. Mit Ihrem Engagement tragen Sie täglich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Wir freuen uns darauf, diesen weiterhin gemeinsam mit Ihnen auszubauen.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Ein familiäres Arbeitsumfeld

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Nibler GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld, die Kollegen und die Bezahlung sind top.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mehr in Digitalisierung investieren. Die Führungskräfte sollten sich für klarere Arbeitsprozesse einsetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre grundsätzliche Zufriedenheit mit Nibler als Arbeitgeber, freut uns sehr. Ein familiäres und freundliches Miteinander ist uns sehr wichtig. Optimierungspotenzial sehen Sie allerdings in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Work-Life-Balance. Gerne würden wir uns diesbezüglich persönlich mit Ihnen austauschen. Nur durch den Input unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir uns langfristig verbessern.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Alles kann nichts muss

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH in Stein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Launen der Standortleitung.
Wenn man mal die A-Karte hat bekommt man sie nicht mehr so schnell weg .

Verbesserungsvorschläge

Die IT verbessern, es wird soviel Geld „Rausgeschmissen“ aber für ein richtiges System ist kein Geld da .

Homeoffice wird nicht gerne gesehen, obwohl hier viel Zeit und Geld gespart werden kann.

Arbeitsatmosphäre

In selben Team super, außerhalb schaut jeder nur auf sich.
Es kommt stark auf die Launen der Sandortleitung an .

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit Absprachen der Vertretung eigentlich immer auch kurzfristig genommen werden .
Die Arbeitszeit kann individuell mit Absprache der Standortleitung abgeleitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es der Arbeit dient und die Standortleitung durch mag , sind Weiterbildungen kein Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein . Aber ich bin ganz zufrieden. Über die Löhne/Gehälter wird nicht geredet. Ist immer eine Verhandlungssache. Aber jährliche Prämien Lohnerhöhungen Urlaub sowie Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss halt das Material welches vorgeschrieben wird verbauen.
Mülltrennung und Wiederverwertung der Rohstoffe sollte zur Regel werden aber nicht immer so umsetzbar.
Papierverschwendung im Büro,geschuldet der mangelhaften IT .

Kollegenzusammenhalt

Im Team super außerhalb ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso arbeiten wie junge Mitarbeiter. Es wird wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt stark auf die Laune der Standortleitung an . Ist man aus irgendwelchen Grund unten durch (auch wenn man nicht weiß warum ) ist ein vorankommen sehr schwer . Man wird ( wenn auch unbewusst) vor Kollegen bloßgestellt.
„Lieblinge werden gefördert und gefordert, die anderen können schauen wie sie vorankommen.

Arbeitsbedingungen

Büro‘s, und Ausstattung alles da was man braucht. Bei der IT starker Nachholbedarf! Jedes Team versucht sich selbst mit Hilfe von Office selbst zu Organisieren.Es passiert das für die selben Verträge es 3 verschiedene Arbeitsweisen gibt. Viele Unterlagen werden doppelt und dreifach gespeichert…(großer Nachholbedarf bei der IT )

Kommunikation

Im Team super , außerhalb verbesserungsfähig.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet /Vertag immer neue Aufgaben Herausforderungen.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Zunächst können wir Ihrer Rezension entnehmen, dass Sie in einigen Bereichen bei uns schon zufrieden sind. Das spiegelt sich in den 4-Sterne-Bewertungen von Ihnen in den Kategorien Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriere/Weiterbildung wider. Darüber hinaus pflegen wir eine offene und bereichsübergreifende faire Kommunikationskultur und legen großen Wert auf ein zielgerichtetes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander in unserem Unternehmen. Auch ein guter Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist für uns maßgeblich für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Wir bedauern, dass Sie das anders erlebt haben. Wir bitten Sie daher auf uns zuzukommen und sich mit uns aktiv über Ihre Ideen und Anregungen auszutauschen und gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten zu erläutern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungswege könnten kürzer sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.
Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei Nibler so zufrieden sind. Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Schön, dass uns das bei Ihnen gelungen ist.
Auch für Ihren Verbesserungsvorschlag zu unseren Entscheidungswegen möchten wir Ihnen danken. Gerne nutzen wir Ihr Feedback, um unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr nettes Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten! Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns immer sehr. Daher sind wir stolz darauf, dass Sie uns in ausnahmslos jeder Kategorie mit 5 Sternen bewerten. Sollten Sie doch einmal Ideen haben, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Super Firma, toller Zusammenhalt bei allen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt passt sich an!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts...

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Jeder Urlaub wird genehmigt!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

toller zusammenahlt

Vorgesetztenverhalten

Super Zusammenarbeit mit Vorgesetzen

Arbeitsbedingungen

tolle Büros

Kommunikation

Man kann jeden Fragen

Gleichberechtigung

Auch Ausländer sind herzlich willkommen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten!
Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen, daher freut es uns besonders, dass Sie uns als "Super Firma" bezeichnen und uns in jeder Kategorie mit 4 oder 5 Sternen bewerten. Dass Sie insbesondere den guten Zusammenhalt so positiv hervorheben, bedeutet uns viel. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets gegenseitig unterstützen können und von einem starken Teamzusammenhalt profitieren. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Sollten Sie jedoch einmal Verbesserungsvorschläge für uns haben, sind wir gerne offen für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche und langjährige Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

einmal Nibler - immer Nibler

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, familiäres Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

an Entscheidungen wird nicht festgehalten

Verbesserungsvorschläge

klar formulierte Arbeitsanweisungen, kürzere Entscheidungswege, an Entscheidungen/ Beschlüsse festhalten

Arbeitsatmosphäre

Ein faires Miteinander

Work-Life-Balance

Urlaub kann jeder Zeit auch kurzfristig genommen werden. Auf Wünsche der Arbeitszeit wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma Nibler unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiterbildungs- ebenso wie bei Veränderungswünschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden. Überdurchschnittliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Einen stärken abteilungsübergreifenden Zusammenhalt würde ich mir oft wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden im gleichen Maß gefördert. Das Alter spielt bei der Firma Nibler kleine Rolle. Jung und Alt arbeitet gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und faire. Kritikfähig und nimmt sich immer Zeit für Sorgen und Wünsche seiner Mitarbeiter. So einen Vorgesetzten kann man sich nur wünschen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind auf dem aktuelle Stand.

Kommunikation

Hier besteht Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen, ganz gleich welches Geschlecht, Herkunft oder familiäre Situation.

Interessante Aufgaben

Es besteht immer die Möglichkeit ein Gespräch mit dem Vorgesetzten zu vereinbaren und seine Wünsche bzgl. einer Aufgabenänderung zu äußern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben und uns so ein positives Feedback geben. Es freut uns ungemein, dass Sie uns fast ausschließlich die Bestnote geben und insbesondere das Verhalten Ihrer Vorgesetzten und den Zusammenhalt im Team so lobend hervorheben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team sind uns enorm wichtig, damit sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Schön, dass Sie uns mit dem Titel „einmal Nibler - immer Nibler“ zeigen, dass Sie lange bei der Firma Nibler bleiben wollen. Das freut uns ganz besonders.
Für Ihre Verbesserungsvorschläge sind wir ebenfalls sehr dankbar und werden diese intern prüfen. Für Ihren bisherigen Einsatz möchten wir Ihnen gerne danken.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Firma Nibler als gute Arbeitsstelle

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in München gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Sehr offen bei dem Thema


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben und uns so ein positives Feedback geben. Schön, dass wir Sie durch unser Engagement von uns überzeugen konnten.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team sind uns enorm wichtig, damit sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Schön, dass Sie uns in diesen Bereichen mit der Bestnote bewerten.
Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Super Arbeitsklima, man wird als Mitarbeiter miteinbezogen und geschätzt. Bin sehr zufrieden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH in Ostfildern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft und allgemein korrekte Umgangsweise.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und guter Informationsaustausch.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie in vielen Bereichen so zufrieden sind. Das zeigt uns, dass wir bereits vieles richtig machen. Auch dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten als sehr wertschätzend und freundlich beschreiben, macht uns stolz. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und von einem starken Teamzusammenhalt profitieren können.

Wir freuen uns auf die weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Arbeitssituation aktuell

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nibler GmbH Fernleitungsbau in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen/Kolleginnen, ruhige Atmosphäre

Image

Jeder kennt die "orangenen" Autos. Viele Autos und viele Baustellen heißt im Prinzip ein gutes Image. Auch bei den Auftraggebern angesehen.

Work-Life-Balance

Überstunden können ohne Probleme abgebaut werden. Facharzttermine zwischendurch werden auch toleriert, natürlich mit entsprechenden Stundenabbau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Abfall bzw Papier. Hier müsste mehr getan werden zwecks Digitalisierung, was sich allerdings schwer gestaltet mit der IT, die sich am Hauptsstandort befindet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich. Wird auch finanziell mit unterstützt. Für junge Leute leider kaum Karriere möglich.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen. Wird eigentlich immer bei Problemen geholfen

Vorgesetztenverhalten

Beim direkten Vorgesetzten ist nichts auszusetzen. 5 Sterne dafür. Setzt sich bei Problemen immer ein, immer ein offenes Ohr. Geschäftsführung ausbaufähig. Zwar ein offenes Ohr und mit Zusagen. Diese werden allerdings nicht eingehalten. Hinterher will man davon nichts mehr wissen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu langsame Internetanbindung.
Bei Schnittstellenprogrammen ist es somit schwierig zeitnah die Fälle zu bearbeiten. Laptop und 2 Bildschirme vorhanden. Manche Kollegen/Kolleginnen bekommen auch ohne ärztliche Bescheinigung einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch hingestellt, Andere mit Attest bekommen keinen.
Leider kein Home Office möglich. Wird nicht gewünscht.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Zu viele Besprechungen mit zu wenig Ergebnissen. Diese werden auch noch falsch oder nicht vollständig kommuniziert. wenn aufwendig Arbeitsgruppen gebildet werden und diese viele Lösungen zu Problemen vortragen, wird davon bisher nichts umgesetzt. (3 Jahre)

Gehalt/Sozialleistungen

13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Prämien. Tip top

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge unter den Kollegen/Kolleginnen, die anscheinend viel Mist bauen dürfen und das ohne weiteres toleriert wird. Andere Kollegen sind bei gleichen Fehlern sofort "unten durch"

Interessante Aufgaben

Zwar einfache Aufgaben, allerdings nichts Forderndes.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KohlmeyerKaufmännischer Leiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einen ausführlichen Erfahrungsbericht zu uns als Ihrem Arbeitgeber zu erstellen. Es freut uns, dass Sie offenbar im Großen und Ganzen mit Ihrer Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden sind und beispielsweise die Atmosphäre, den Zusammenhalt, das Image und die Work-Life-Balance bei Nibler loben. Ihr Feedback in den anderen Kategorien nehmen wir genauso ernst. Denn uns ist es sehr wichtig, gemeinsam mit den Mitarbeitern unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Sie schildern einige Verbesserungsvorschläge in puncto Umwelt-/Sozialbewusstsein und sehen Verbesserungsbedarf bei den Karriereoptionen für junge Leute sowie der Gleichberechtigung. Besonders wichtige Anliegen scheinen Ihnen jedoch die Digitalisierung und eine transparente Kommunikation zu sein. Das können wir nachvollziehen und möchten Ihnen versichern, dass dies auch für uns entscheidende Kriterien sind, um weiterhin erfolgreich für die Zukunft gerüstet zu sein sowie den Mitarbeitern ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir würden daher gern wissen, welche konkreten Ideen zur Verbesserung Sie in dieser Hinsicht für unser Unternehmen haben und möchten Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Kommen Sie gerne auf uns zu - wir freuen uns auf Sie und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Tobias Kohlmeyer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nibler Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Nibler Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nibler Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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