nice.brands 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Habe ich noch keine bessere erlebt. Die Inhbaer sind sehr nahbar und unkompliziert. Alle Kollegen fühlen sich wohl und kommen gerne zur arbeit.

Work-Life-Balance

Ich habe noch nie einen Urlaubsantrag oder freie Zeit abgelehnt bekommen. Die Chefss machen echt alles möglich, was geht

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen regelmäßig privat aus und waren sogar schon wandern. Also wirklich ein tolles Miteinander.

Kommunikation

Das Unternehmen wächst schnell und manchmal muss man wegen einer Sache nochmal nachfragen, aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich da nur an. Leider ein Unternehmen, das in der Corona Pandemie keine Fortschritte gegangen ist und sich weiterentwickelt hat, sondern stumpf alles so machen will wie vorher. Und das, obwohl die Corona Regeln im Büro nicht eigehalten wurden und den Chefs auch ziemlich egal waren. Persönliche Bedürfnisse und Ängste sind hier egal. Du willst auf die Beerdigung von deinem Opa gehen und dafür vorher in's Home Office? Nope, das geht leider nicht. Die Chefs denken, dass man im Home Office nur Wäsche wäscht und nicht erreichbar ist. Komisch ist auch, dass bis auf eine Mitarbeiterin keiner der Festangestellten länger als ein Jahr da ist. Zufall? Nein ganz sicher nicht. Denn lange hält es da keiner aus. Es wird ständig von dir verlangt, dass du alles für den Job machst. Am Wochenede Nachrichten zu beantworten wird hier für selbstverständlich gehalten. Auch solltest du tatsächlich mal am Wochenende arbeiten, bekommst du dafür keinen Urlaubstag. Aber hey, wir sind doch eine Familie, da macht man das eben so.... Tja und solltest du tatsächlich mal, einen Wunsch äußern, dann sei vorsichtig damit. Kann sein, dass du daraufhin fristlos gekündigt wirst.

Verbesserungsvorschläge

Fortschritte gehen, Hire & Fire Methode ablegen, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Das andere im Team entlassen werden und schlechte Stimmung herrscht, wird allen im Team verheimlicht.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Hire & Fire Methode wird das Team ständig auseinandergerissen. Ist nicht gut für das Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

Über die Chefs kann ich leider nichts Gutes sagen. Sie wollen nur mit Sätzen wie "wir sind wie eine Familie" die Mitarbeiter einlullen. Für die bedeutet das, dass du alles für sie machst, aber niemals nach etwas bitten darfst.

Gut am Arbeitgeber finde ich