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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nice.brands die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen - super. Chefs & Mitarbeiter - unterirdisch
Aufgaben und Branche mega, Kunden und Key Accounts super.
Dank der tollen Kolleginnen und Kollegen gut - das rettet definitiv den Arbeitsalltag, nur deswegen war ich länger da ´.
Diese Sterne sind ausschließlich auf die Chefs bezogen - du wirst null informiert über Änderungen, ehrliche Gedanken, geschweige denn bekommt man Feedback. Es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Du musst am Wochenende parat stehen, wenn du Nachrichten/Anrufe nicht beantwortest, ist dies absolut negativ konnotiert - absolut nicht ok!
Nicht modern, als was sich das Unternehmen eigentlich schimpft.
Danke des Angestellten Teams erträglich