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NICI GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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NICI GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
2,45
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,18
Kommunikation
2,73
Arbeitsbedingungen
3,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
3,11

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,70
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
2,14
Gehalt / Sozialleistungen
1,73
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 11 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 11 Bewertern Coaching bei 1 von 11 Bewertern Parkplatz bei 2 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 11 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 11 Bewertern
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Filter

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen sind klasse. Keine Lästereien, gute Laune, alles wurde mir oft und mehrmals erklärt, als ich neu war.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde nie von oben herab behandelt und der Fokus ist immer auf ich-bringe-dir-was-bei und nicht du-bist-dumm.

Kollegenzusammenhalt

Man springt ohne viel Drama für andere ein oder kann sich freinehmen, kein Lästern, zusammen Lachen.

Interessante Aufgaben

Kassieren, Plüschtiere arrangieren, Geschenke verpacken. Leider ist unter der Woche nicht viel los.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn, auch für branchenfremde Ausgebildete.

Arbeitsbedingungen

Eigene Toilette die etwas zu klein ist, Rückzugsraum vorhanden, Hund erlaubt, Mitgestaltung der Arbeitspläne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jedes Plüschtier ist zu zweit bis fünft in Plastik verpackt. Sehr schade. Hergestellt wird in China.

Work-Life-Balance

Auf Pausen wird immer geachtet, kurzfristig frei bei Wichtigem ist möglich.

Pro

Die gute Laune, die meien Kollegen haben.

Contra

Die Müllberge, leider.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von NICI GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden, Arbeit wird nur streng nach Stellenbeschreibungen erledigt.

Vorgesetztenverhalten

Starkes amtsautoritäres Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Neu gegen alt

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich

Kommunikation

Je nach Abteilung

Gehalt / Sozialleistungen

Äußerst unterschiedlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Historisch gewachsene Gehälter ...

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Geschäftsführung mit sozialem Gewissen und Realitätssinn für den Markt
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Juni 2018 (Geändert am 15.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen. Toller Teamgeist und Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Klare und faire Zielsetzungen. Immer ein offenes Ohr, jedoch manchmal etwas sprunghaft bei Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben für eine tolle Marke. Man kann v.a. als junger Mensch hier viel lernen.

Kommunikation

Regelmäßige Abteilungsmeetings (jedoch teilweise zu unpassenden Zeitpunkten und mit wenig Ergebnissen). Betriebsversammlungen mit ausführlichen Informationen und Platz für Fragen.

Gleichberechtigung

Schwierig zu bewerten aber aus meiner Sicht alles fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gilt das Gleiche wie beim Punkt Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Von Fall zu Fall unterschiedlich. In meinem Fall wurde mir viel ermöglicht und auch andere Mitarbeiter erhalten Weiterbildungen, jedoch nicht in allen Abteilungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider größtes Manko. Gehälter teilweise wirklich auf schlechtem Niveau und bei Anfrage nach Steigerung wird man mit Standardsprüchen vertröstet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Super modernes Gebäude mit ausreichend Licht und viel Platz. Im Sommer kann es je nach Büro aber extrem warm werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich schwer beurteilen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Urlaubsplanung innerhalb der Abteilungen!

Image

Super bekannte Marke mit vielen tollen Produkten. Ab und an hängen die Folgen der Insolvenz noch nach.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter anpassen und langfristiger Planen (weniger Schnellschüsse). Hier sind Unternehmen aus der Region, die in ähnlichen Bereichen tätig sind deutlich besser. Da helfen auch keine standardmäßigen Vertröstungen und Sprüche.

Pro

Es wird versucht neue Benefits für die Mitarbeiter zu schaffen (gemeinsames Grillen, Eis im Sommer, Gesundheitsförderung in Form von Massagen) und es herrscht in den meisten Abteilungen ein tolles Klima.

Contra

Teilweise hire and fire Mentalität. Geht es dem Unternehmen besser, werden Mitarbeiter eingestellt, läuft es wieder schlechter sind die Leute schnell wieder weg. Das ist nicht fair gegenüber den einzelnen Menschen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 01.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Abteilungen kämpfen untereinander

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriges Lohnniveau

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juli 2017 (Geändert am 08.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eins vorne weg: Meine Bewertung betrifft nicht das komplette Unternehmen, sondern einen einzigen Shop.

Wer Interesse an Plüschtieren hat ist hier super aufgehoben. Mir persönlich hat es richtig Spass gemacht. Das merkten auch die Kunden und ließen sich gerne von mir beraten.

Vorgesetztenverhalten

Umso länger ich dort war, um so undurchsichtiger wurden mir Entscheidungen.
Am Ende musste ich die Teamleitung sogar übergehen und mich gleich an die Zentrale wenden.

Kollegenzusammenhalt

Naja, es ist wie überall. Man kommt klar, es gibt auch in den kleinsten Teams "Grüppchen" die besser klar kommen als andere . . .

Kommunikation

Infos nur über Emails. Wenn Teamleitung diese gelesen hatte und für die Allgemeinheit erachtet hatte, konnte man sich diese ebenfalls durchlesen.
Habe auch schon erlebt, dass ich eine Mail, die ich für alle Mitarbeiter sehr wichtig fand, ausdruckte und diese mit Textmarker versah.
Die fand ich am nächsten Morgen zerrissen im Müll . . .

Umgang mit älteren Kollegen

Klappte super

Karriere / Weiterbildung

In einer Zeit wo Unternehmen auf billig setzen, werden neue Mitarbeiter (auch als ausgelernte Fachkraft) nur noch in 450€ eingestellt.
Egal ob diese in dem Bereich ausgelernt sind . . . meinen Wunsch auf Teilzeit bin ich 9 Monate hinterher gerannt . . .

Gehalt / Sozialleistungen

Nun ja, Mindestlohn muss doch reichen.
Zumal meine damalige Teamleitung mir doch weiß machen wollte, dass Aushilfen im Unternehmen weder Lohnfortzahlung im Kankheitsfall noch Urlaub bezahlt bekommen . . .
Gut das mir die Zentrale darauf etwas anderes zurück meldete und ich dies alles am Schluss noch ausbezahlt bekam . . .

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, im Sommer bekommt man aufgrund der Schatten des Nebengebäudes eh nix mit. Aber im Winter wird geheißt wie in der Saune (und man friert trotzdem) . . .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird getrennt, weil getrennt werden muss vom Vermieter her

Work-Life-Balance

Als Aushilfe bist du derjeniger, der immer dann ran muss wenn der Laden a) am längsten auf hat und b) 3 von 4 Wochenenende, damit die festangestellten teilweise langes Wochenende haben können . . .

Image

Die Kunden sind sich uneinig. Ist Nici jetzt besser geworden als Steiff?
Die Meinungen gehen auseinander, die einen lieben, die anderen meiden es.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Teilzeit und Vollzeit Verträge
  • 6 Monate Probezeit für einen 12 Monatsvertrag ist schon . .
  • Wie wäre es mit mehr Geld? Der Mindestlohn beträgt aktuell 8,84€ und die Festangestellten sind da so gut wie nur noch knapp darüber . . .

Contra

Dass nur noch "billig will ich" selbst im Bezug auf die Mitarbeiter regiert. Selbst Fachkräfte bekommen nur noch Minijobs angeboten.
Und Teamleitung sollte doch schon wissen welche Rechte ihre Mitarbeiter haben . . .

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung von oben ist da. Klar wird nicht ständig mit Konfetti geworfen, aber auch nicht dem Mitarbeiter Schuld übergeladen.

Vorgesetztenverhalten

Immer offener und ehrlicher Umgang. Umsatzziele werden immer mit der Filialleitung besprochen und nicht von oben festgelegt.

Kollegenzusammenhalt

Liegt ja immer an jedem Shop selbst und der der wirklich möchte wird ein gutes Miteinander erschaffen.

Interessante Aufgaben

Generell ist zu sagen: Wer sich einmal eingearbeitet hat kommt sehr gut zurecht

Kommunikation

Infos bezüglich Änderungen, Umsätze etc. werden mitgeteilt. Dennoch Meetings in der Zentrale für und mit den Filialleitern selbst werden nicht jedes Jahr abgehalten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung in der Firma nicht so richtig bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dieser Punkt ist immer relativ und von Position zu Position unterschiedlich zu betrachten zumindestens Gehaltstechnisch betrachtet. Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Generell die Erfahrung hier gemacht: Wer mehr gibt als er muss und das ehrlich, bekommt auch etwas.

Work-Life-Balance

Selten ein Unternehmen kennengelernt was so auf Gesetz und Regelungen bedacht ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildung, mehr Schulungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen auch wenn nur wenige Cents. 32 Urlaubstage wären auch eine gute Maßnahme.

Pro

Das man wie ein Mensch behandelt wird und man miteinander umgeht wie mit Freunden, sobald man etwas länger da ist.

Contra

Das nicht von vorne herein über dem Mindestlohn eingestellt wird bezüglich Teilzeit Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb eines Teams ist recht gut.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Umsatzziele zur Prämienerreichung für Mitarbeiter sehen anders aus.
Solange man seine Arbeit erledigt ist alles gut.
Es kommt einem allerdings auch keiner entgegen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb des Teams ist gut, man muss sich ja verbünden ....

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist man im Trott, die täglichen Aufgaben sind in einer Filiale immer gleich.

Karriere / Weiterbildung

"Man ist gekommen um zu bleiben" in seiner Stellung. Weiterbildungen gibt es für Filialangestellte leider keine. Externe muss man in seiner Freizeit versuchen unterzubringen und selbst zahlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Diese Kategorie ist das große Manko, die Gehälter sind sehr niedrig und weit entfernt von Tariflohn. Ausilfen und Mitarbeiter bekommen Mindestlohn bei gleicher Arbeit. Lohnerhöhungen scheinen selten und sehr gering zu sein. Vermögenswirksame Leistung ist der gesetzliche Mindestsatz.
Aussicht auf Prämie ist wie das Monster von LochNess, ein Mythos.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld keine weiteren Gratifikationen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich mit einem normalen Leben/Familienleben nur mit wenig Stunden vereinbaren. In Vollzeit fast unmöglich, da muss man bereit sein Abstriche in Kauf zu nehmen oder für die Marke zu leben.

Verbesserungsvorschläge

  • verbesserte Bezahlung

Pro

die Produkte

Contra

die Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Gehalt für sehr viel Verantwortung

Pro

Es wird bei der Personalplanung Rücksicht auf die persönliche Situation genommen, Kollegen sind nett und jeder ist bereit einzuspringen

Contra

Aushilfen ohne kaufmännische Ausbildung haben bei einem sehr geringen Stundenlohn die gleichen Aufgaben und Verantwortungen wie Festangestellte, Kranken- und Uraubstage werden Aushilfen nicht bezahlt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ziele nicht erreichbar
hierarchischer Führungsstil

Gehalt / Sozialleistungen

unrealistische Ziele

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    NICI GmbH
  • Stadt
    Altenkunstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf