Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMittlerweile viele Benefits im Vergleich zu anderen Arbeitgebern:
- Jeden zweiten Freitag frei und 30 Tage Urlaub
- VWL, Fahrtgeld, Mitarbeiterrabatt
Die Produkte
Gleitzeit
Kurzer Arbeitsweg
Das man wie ein Mensch behandelt wird und man miteinander umgeht wie mit Freunden, sobald man etwas länger da ist.
Er ist zuverlässig.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle Produkte
Jeder wird nach Gedicht behandelt
Geht auf keine Vorschläge ein das überall 45 min Pause gemacht werden soll
Und das jeder die Gleiche Arbeitszeit hat
Manchmal könnte er härter sein (Ist aber mein subjektiver Eindruck)
Das nicht von vorne herein über dem Mindestlohn eingestellt wird bezüglich Teilzeit Mitarbeiter.
Die Müllberge, leider.
Dass nur noch "billig will ich" selbst im Bezug auf die Mitarbeiter regiert. Selbst Fachkräfte bekommen nur noch Minijobs angeboten.
Und Teamleitung sollte doch schon wissen welche Rechte ihre Mitarbeiter haben . . .
Angestellte gleich behandeln was homeoffice, Lohnerhöhung angeht
Und man sollte die Angestellten wertschätzen
Mehr Weiterbildung, mehr Schulungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen auch wenn nur wenige Cents. 32 Urlaubstage wären auch eine gute Maßnahme.
Da fällt mir nichts ein
Den Mitarbeitern vertrauen und diese angemessen bezahlen
Eine Geschäftsführung mit sozialem Gewissen und Realitätssinn für den Markt
Der am besten bewertete Faktor von NICI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit älteren Kollegen war der Umgang sehr gut. Aber dann kamen immer neue Leute und der Zusammenhalt war dahin
Ich bin der Älteste und man behandelt mich gut
Hier gilt das Gleiche wie beim Punkt Gleichberechtigung.
Klappte super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NICI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Wenn man nach einer Lohnerhöhung nachfragt wird man abgebügelt
Und bekommt als dank nach 3J. 25€ Brutto
Da soll man sich tausend Fach bedanken
Andere bekommen hingegen jedes Jahr 5% Lohnerhöhung
Ist nicht gerecht
Sozialleistungen gibt es nicht
Dieser Punkt ist immer relativ und von Position zu Position unterschiedlich zu betrachten zumindestens Gehaltstechnisch betrachtet. Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Generell die Erfahrung hier gemacht: Wer mehr gibt als er muss und das ehrlich, bekommt auch etwas.
Äußerst unterschiedlich
Nun ja, Mindestlohn muss doch reichen.
Zumal meine damalige Teamleitung mir doch weiß machen wollte, dass Aushilfen im Unternehmen weder Lohnfortzahlung im Kankheitsfall noch Urlaub bezahlt bekommen . . .
Gut das mir die Zentrale darauf etwas anderes zurück meldete und ich dies alles am Schluss noch ausbezahlt bekam . . .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nichts vorhanden
Da ich arbeitender Rentner bin, kann ich über Karrieren wenn ich jünger wäre nichts sagen
Weiterbildung in der Firma nicht so richtig bekannt.
Kaum Aufstiegschancen. Die Pfründe sind gesichert.
In einer Zeit wo Unternehmen auf billig setzen, werden neue Mitarbeiter (auch als ausgelernte Fachkraft) nur noch in 450€ eingestellt.
Egal ob diese in dem Bereich ausgelernt sind . . . meinen Wunsch auf Teilzeit bin ich 9 Monate hinterher gerannt . . .
