Eher nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch gut vernetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind produktiver wenn sie erholt sind. Bei 20 Tagen Urlaub und Überstunden noch und nöcher nicht möglich. Leute von einem Tag auf den anderen zu entlassen geht garnicht! Wertschätzung geht anders! Man sollte sich zuerst um seine Mitarbeiter kümmern, dann kümmern die sich nämlich um die Kunden...Nachhilfe in Unternehmensführung im 21. JH nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten arbeiten von Zuhause, so richtig Teamgefühl kommt nicht auf. Vielleicht mal mehr virtuelle Mittagspause etc forcieren
Work-Life-Balance
Irgendwie wird erwartet dass man per Skype immer erreichbar ist. Gilt auch für Wochenende Urlaub oder Krankheit
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wertschätzen geht anders
Kommunikation
Es gibt teamübergreifende Chats aber Information gelangt nicht immer dahin wo sie soll. Regelmäßige Teammeetings zu aktuellem Geschehen etc dringend nötig
Gehalt/Benefits
Nur 20 Tage Urlaub!!! Und das im 21. Jahrhundert, da muss man sich schon fragen...