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Nicole 
Dumont 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nicole Dumont
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nicole Dumont
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Jeck ist anders und darauf wird sehr Rücksicht genommen. Es wird geschaut, wo die Vorlieben und auch Qualitäten eines jeden liegen, um die Aufgaben dementsprechend anzupassen und zu verteilen.
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Technisch gut vernetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

kann mich dem Vorredner hier überhaupt nicht anschliessen
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Unternehmensführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vllt mehr Teammeetings machen bzw. teambildende Maßnahmen anstreben, manchmal wirkt es etwas "zerpflückt"
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Mitarbeiter sind produktiver wenn sie erholt sind. Bei 20 Tagen Urlaub und Überstunden noch und nöcher nicht möglich. Leute von einem Tag auf den anderen zu entlassen geht garnicht! Wertschätzung geht anders! Man sollte sich zuerst um seine Mitarbeiter kümmern, dann kümmern die sich nämlich um die Kunden...Nachhilfe in Unternehmensführung im 21. JH nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nicole Dumont wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Nicole Dumont schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Nicole Dumont als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nicole Dumont als eher traditionell.
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