Ihr Unternehmen?

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Nicole 
Emmermann 
und 
Martin 
Emmermann 
GbR
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mitarbeiterin

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Sehr gut und spiegelt sich bei Bewohnern und Besuchern wieder

Work-Life-Balance

Gestaltbar

Gehalt/Benefits

Pünktlich und gut

Kollegenzusammenhalt

Passt nicht immer

Vorgesetztenverhalten

Man kann Sie immer erreichen und sprechen

Kommunikation

Sprechenden Menschen kann geholfen werden

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Könnte besser sein

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grenzüberschreitendes Verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigenreflektion.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck.

Image

Frage mit ch, vorher die guten Bewertungen kommen.

Work-Life-Balance

Eher nicht.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, Mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben.

Kommunikation

Null.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Nein.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Droht den Angestellten "durch die Blume" mit Kündigung, wenn sie nicht tun, was verlangt wird.
Man wurde unabgesprochen quer durch die Dienste geschoben und erhielt dazu lediglich ein Post-it mit den Dienstzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungswürdig -Arbeitszeiten -Arbeitsklima

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist pünktlich .Manche Mitarbeiter super und sehr emphatisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Empathie.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Angestellten geben
Mehr Freizeit, keine 12 Tage - Flexibler. Struktur muss geändert werden. Mehr auf die Bewohner eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nicht wertschätzen behandelt.

Image

Mitarbeiter reden Hinter dem Rücken.

Work-Life-Balance

Wenig Freizeit viel Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an inwiefern man sich bindet.

Kollegenzusammenhalt

Hat mein ein gutes Team ist zusammen Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr egozentrisch

Kommunikation

Keine richtigen Feedbacks

Interessante Aufgaben

Ausstattung ist ok


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nicole Emmermann und Martin Emmermann durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Nicole Emmermann und Martin Emmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nicole Emmermann und Martin Emmermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.