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Nicole 
Tobias
Bewertung

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Freiraum zur persönlichen Entwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigendlich habe ich in den Bewertungen alles etwas kommentiert. Was mich besonders beeindruckt hat ist die Offenheit und Professionalität mit der ich als neuer Mitarbeiter begrüsst und betreut wurde. Das kannte ich bis dato so noch nicht. Es ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen das viele Möglichkeiten bieten kann wenn man will und Interesse zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Verbesserungswürdig halte ich die Kommunikation. Allerdings sollte diese von beiden Seiten aus verbessert werden. Häufig werden Herarchien nicht befolgt bzw. übergangen was zum teil das Filtern von Informationen schwierig macht und ressourcen verschwendet. Unklar sind auch teilweise die Entscheidungskompetenzen und Handlungsfreiheiten in der unteren Leitungsebene.

Verbesserungsvorschläge

z.T. Kommunikation: die Ignoranz mancher Kollegen kann man nicht abstellen das ist klar. Ich würde einen Anhang zum Arbeitsvertrag entwerfen der inhaltlich Kontaktpersonen und Kontaktgründe etc. aufzeigt, der nochmals eine Wichtung der Inhalte hat usw.. Dies sollte jeder MA unterschreiben und bei mehrfachem Verstoss auch Konsequenzen erfahren.
z.T. Handlungsfreiheit / Entscheidungskompetenz: Jedes Team arbeitet unter anderen Vorraussetzungen. Jedes Team setzt sich individuell zusammen. Ich würde mir wünschen das genauso so individuell ganz klar und schriftlich die Handlungs und Entscheidungsspielräume in der unteren Leitungsebene festgehalten werden und für jeden auf verlangen einsehbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich stark abhängig vom Einsatzort, aber grundsätzlich freundlich und offen von der Firmenseite aus.

Kommunikation

Hier könnte noch etwas nachgebessert werden. Zu wenige sind Ansprechpartner für viele Mitarbeiter was zu Lücken im Austausch führt und Fragen offen lässt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird hier überwiegend gelebt, Probleme offen diskutiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Basis breit, die Führungsspitze stark verjüngt. Das hat nicht nur Vorteile. Jedoch in Unternehmen mit breiter Leitungsebene gibt es genauso Probleme nur anderer Art.

Interessante Aufgaben

neben den beruflichen Grundlagen ist hier Engagement und kreativität gefragt.

Gleichberechtigung

Hier zählt wirklich nur das fachliche, die Einsatzbereitschaft und die Identifikation mit dem Unternehmen. Der Rest ist wurscht

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder bekommt eine faire Chance.

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls stark abhängig vom Einsatzort. Ich habe richtig Glück und auch überwiegend positives gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich!!! und für das Bundesland Sachsen gut. Sozialleistungen sind möglich.

Image

Ich würde dieses Unternehmen vorbehaltlos empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert bekommt etwas zurück.
Fort und Weiterbildung wird unterstützt, Eigeninitiative ist jedoch gefragt.


Work-Life-Balance

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