für einen globalen Hersteller zu konservativ in Deutschland aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Personal Fluktuation hat keine sichtbaren Reaktionen oder ein Umdenken erzeugt. Freie Stellen werden kaum besetzt.
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und Empathie kostet doch auch nix
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmenskultur schaffen in der die Führungspersonen einen modernen Führungsstil umsetzen und vor leben.
Das gilt auch für den Bereich HR.
Arbeitsatmosphäre
Controlling auf allen Ebenen, dadurch entsteht kein Team oder Wir Denken.
Wöchentliche Fake Arbeit an Umsatz und Bestellvorraussagen
Image
für ein so grosses Unternehmen ist Nidec viel zu wenig bekannt
Work-Life-Balance
ist aus meiner Sicht unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Erfahrung unter Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
erstaunliche Gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird kein echtes Interesse an dem Mitarbeiter gezeigt, die Vorgesetzten fürhren nach altem konservativen Führungsbild.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
keine proaktive Kommunikation, es lebe der Flurfunk
Gleichberechtigung
Die wichtigen Positionen sind durchweg männlich besetzt
Interessante Aufgaben
technisch interessante Aufgabenstellung durch den Kunden