19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten, Benefits & Kollegialität
Kommunikation
.
Die hohe Personal Fluktuation hat keine sichtbaren Reaktionen oder ein Umdenken erzeugt. Freie Stellen werden kaum besetzt.
+
und Empathie kostet doch auch nix
Eine Unternehmenskultur schaffen in der die Führungspersonen einen modernen Führungsstil umsetzen und vor leben.
Das gilt auch für den Bereich HR.
Controlling auf allen Ebenen, dadurch entsteht kein Team oder Wir Denken.
Wöchentliche Fake Arbeit an Umsatz und Bestellvorraussagen
für ein so grosses Unternehmen ist Nidec viel zu wenig bekannt
ist aus meiner Sicht unter dem Durchschnitt
Weiterbildungen werden angeboten
Das Gehalt ist aus meiner Erfahrung unter Durchschnittlich.
erstaunliche Gut
Es wird kein echtes Interesse an dem Mitarbeiter gezeigt, die Vorgesetzten fürhren nach altem konservativen Führungsbild.
Durchschnitt
keine proaktive Kommunikation, es lebe der Flurfunk
Die wichtigen Positionen sind durchweg männlich besetzt
technisch interessante Aufgabenstellung durch den Kunden
Zahlung Inflationsausgleich in voller Höhe
Fehlende Wertschätzung, Anteilnahme
Kommunikation zu den Mitarbeitenden
Momentan gut
Arbeismittel behindern zeitweise Arbeitsabläufe und damit entsteht Termindruck
flexible Arbeitszeiten, anspruchsvolle Aufgaben, gute Führung des Unternehmens
zu viele Standorte, diese könnten zusammengefasst werden.
das Image des Unternehmens sollte verbessert werden, die Bindung zum Unternehmen auch
gute arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
kann immer besser sein
wird nicht aktiv genug angeboten
gerechte Bezahlung
könnte besser kommuniziert werden
gute Zusammenarbeit
keine Beanstandungen
immer respektvoll
sehr gut, auch dank Hybrides arbeiten
klare und regelmässige Kommunikation
selbstverständlich
im eigenen Bereich ein wenig redundant aber trotzdem anspruchsvoll
die Wandlungsfähigkeit an der aktuellen Situation
die Betriebsräte sind wenig förderlich für die weitere Entwicklung der Fa.
Visibilitaet der Fa. "tue gutes und sprich darüber"
kollegial und unkompliziert
müsste verbessert werden
wahrscheinlich wie überall
könnte im rahmen eines internationalen Austausches verbessert werden
stimmig
engagiertes Unternehmen, aber leider nicht sichtbar in seinen Aktionen
Gute Atmosphere, internationaler Austauch, sehr förderlich
gut
direkte Kontaktaustausch mit der Geschäftsleitung, respektvoller Umgang
flexible dank hybrides Arbeiten
guter Austausch auch dank des internen Newsletter, könnte sicherlich immer besser sein
gut
manchmal ein wenig opportunistisch
Weiterbildungen anbieten
Gute Einarbeitung, Unterstützung von Kollegen, Geschäftsleitung hilft wenn es drauf ankommt und handelt im Sinne der Mitarbeiter
in meiner Zeit gab es nichts auszusetzen
vielleicht ein Bonusprogramm und Job-Rad einführen
hilfsbereite Kollegen
2 Tage mobiles Arbeiten
es gibt Möglichkeiten, kommt aber immer auf die Abteilung an
entspricht dem Markt
man versteht sich nicht mit jedem ist klar, aber auf viele Kollegen konnte man sich verlassen
meine direkten Vorgesetzten waren immer fair zu mir, auch die Geschäftsleitung hat eine offene Türe
moderne Arbeitsplätze
Probleme und schöne Dinge werden offen angesprochen
auf jeden Fall, darauf legt die Geschäftsführung sehr großen Wert
Sonderprojekte erhalten, das machte meine Aufgabe spannend
Wenig kritikfähig, andere Meinungen zählen so gut wie gar nicht.
Mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern,
Bessere Kommunikation über das Unternehmen direkt von der Geschäftsleitung!
Der unmittelbare Vorgesetzte könnte nicht besser sein!
Image/Bekanntheit am Markt erhöhen
Respektvoller Umgang miteinander
Moderne Arbeitszeitmodelle unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance
Die eigene Weiterbildung kann aktiv mitgestaltet werden
Gehalt marktüblich oder besser
Teamarbeit wird hier großgeschrieben
respektvoll
Die Vorgesetzten fordern und fördern die Mitarbeitenden
Modernes Umfeld
Offene und regelmäßige Kommunikation von und zu den Mitarbeitenden
...wird anhaltend beachtet und überwacht
Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit in Projekten
So verdient kununu Geld.