22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH Bewertungen
NIDEC
MOTORS
&
ACTUATORS
(GERMANY)
GmbH
Bietigheim-Bissingen
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ältere Kollegen sind voll integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind wahrlich zu viele
Verbesserungsvorschläge
Reset.
Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bin Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Events.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht immer
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter in dem Qualitätsmangement. Unternehmen mit fairer Bezahlung und guten Angeboten für Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad sollte realisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interkulturelle Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb, traditionell sozial eingestellt. Gut organisiert und mit Möglichkeiten sich zu entfalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität im Team. Hierarchie wird nach und nach reduziert. Hervorragende Arbeitsbedingungen in modernem Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck aufgrund von Kosteneinsparungen ist hoch
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege verkürzen
Work-Life-Balance
35Std + flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich bei Eignung und Motivation
Gehalt/Benefits
tarifgebunden
Arbeitsbedingungen
IG Metall Tarifvertrag mit relativ viel Flexibilität
Interessante Aufgaben
vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber - an Schwächen wird gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Herzliche Aufnahme vom Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gutes Teamklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr außerbetriebliche Ausflüge und Treffen im Team
Verbesserungsvorschläge
mehr in die Zukunft denken
Work-Life-Balance
Alle Arten von Arbeitszeitmodellen möglich
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist selber für dich verantwortlich, aber es gibt unbegrenzte Möglichkeiten für fachliche und überfachliche Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Liegt bei einem selbst, man kann viel möglich machen - wenn man sich einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte für einige Bereich die Homeoffice Regelung überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Man findet oft jemanden der einem schnell mal weiterhilft
Image
Ich glaube dazu könnte man mehr tun
Work-Life-Balance
35 Std, Zeitkonto, flexible Einteilung ist möglich, Home Office einmal die Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile werden wieder viele Schulungen durchgeführt. Allerdings nur wenn die Vorgesetzten das auch anstoßen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, 35 Std., Zeitkonten - ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt, Heizungen werden geregelt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
Alles was macht braucht ist da, Flure könnten ein wenig netter gestaltet werden
Kommunikation
Wir haben wöchentlich eine Abteilungsinfo. Klar, auch der Chef kann nicht immer jede Frage beantworten.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, und es wird dazu geschult
Interessante Aufgaben
Ich habe Einblick in viele Prozesse. Wer sich interessiert kann viel lernen
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Sprungbrett für die Oberschicht zu Lasten der Unterschicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Betriebsarzt, Parkplätze, umkleiden alles was man so braucht ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden behandelt als wären sie eine Belastung und nicht das Kapital.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an die Japanische Kultur zu verstehen und handelt dementsprechend. "Einsparmaßnahmen" sollten von unabhängiger Stelle gegen geprüft werden. Es werden regelmäßig pseudomaßnahmen durchgeführt um Bonusse einzusacken die langfristig negative Auswirkungen haben.
Vorgesetzte sollten regelmäßig in Mitarbeiterführung geschult werden und ihre Pflichten als Vorgesetzter sollten an erster Stelle stehen.
Leistungsträger sollten belohnt und gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden.
Image
In Deutschland kennt quasi kein Mensch nidec (außer der Mitarbeiter) und es wird auch nicht viel dafür getan, dass sich das ändert.
Work-Life-Balance
Wer sich im Home Office verstecken will, muss woanders hingehen da es "nur" 4 Tag im Monat maximal gibt.
Mit den Stundenkonten kann man aber relativ flexibel arbeiten. Mal nen Urlaubstag auf Stunden oder zwischendrin zum Arzt war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Weiterbildung wird in der Regel eingespart.
Gehalt/Benefits
Für einen nicht OEM Zulieferer eigentlich ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was getan werden muss, wird getan. Auch wenn es teilweise 0 Sinn macht, wie z.b. die neue Heizungssteueung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist super, zusammen durch die sch*** kriechen schweißt halt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen Zusammenhalt ist generell super.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die meisten arbeiten auch selbst so viel und stellen ihre Aufgaben über die Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Altbau, Werkzeug, Maschinen und einrichtung auch alt. Laptops und Handys ganz ok
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene nach unten quasi nicht vorhanden. Die Buschtrommeln funktionieren allerdings hervorragend.
Gleichberechtigung
Alle werden über einen Kamm geschert. Egal ob M oder W ob Leistungsträger oder faule Socke. Es bekommen alle gleich viel/wenig.
Wer doppelt so viel arbeitet bekommt auch doppelt so viel Arbeit
Interessante Aufgaben
Wenn du gut bist und Verantwortung übernimmst kannst du fast alles machen solange du nichts dafür verlangst ;)
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Mitarbeiter einbeziehen und informieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, guter Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Ergebnisdruck, Gehaltstransparenz schaffen, wieder 40 Std. Verträge wo viel Arbeit ist
Verbesserungsvorschläge
Besser informieren, mehr Weiterbildung anbieten, Vorgesetzte schulen oder austauschen, nicht ständig Prozesse anpassen, Parkplätze für alle Mitarbeiter und nicht nur für alteingesessene und Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Miteinander, Kollegen unterstützen sich.
Meine Führungskraft verhält sich professionell so wie die meisten Führungskräfte. Ich weiß jedoch, dass dies leider nicht in jeder Abteilung funktioniert.
Image
Wenig bekannt im allgemeinen - in der Branche aber bekannt. Teilweise Probleme durch unterschiedliche Kultur (Japan-Deutsch)
Work-Life-Balance
35 Std/Woche und Zeitkonten, der Druck auf R&D ist recht hoch. Als Zulieferer ist dies jedoch eher die Regel als die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind leider wenig vorhanden. Der Vorgesetzte braucht konkrete Projekte als Rechtfertigung und muss immer wieder nachfragen. Karriere ist möglich wenn man sich engagiert und entsprechende Qualifikation mitbringt
Gehalt/Benefits
Tarif IGM mit 35 Stunden, üblich für die Region
Tarifgruppen sind einheitlich aufgebaut - Transparenz ist manchmal nicht da. Beispiele für die Gruppen muss man anfordern wenn mans genauer wissen will
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein tolles Team was sich hilft wo es kann. Wenn die Arbeitsbelastung zu hoch ist tut jeder sein bestes.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit den älteren Kollegen, hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mein Chef ist gut
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro nervt manchmal, andererseits bekommt man so auch viel direkt mit, Ausstattung ist gut mit Laptops und meist mehreren Bildschirmen je nach Tätigkeit, normale Büroausstattung, ein Teil der Büros wurde renoviert
Kommunikation
Strategie aus Japan ist leider nicht immer klar - hier muss das Unternehmen definitiv mehr informieren und uns Mitarbeiter besser mitnehmen.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Ich bin gerne Teil des Unternehmens, die Produkte machen vieles wieder wett. Innovatives und sehr zukunftsgetriebenes Geschäft , der Gründer Nagamori hat einen starken Fokus auf die Sparte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.