NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) GmbH über Benefits sagt
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem international agierenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und Mobiles Arbeiten
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum VVS-Firmenticket
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Nidec erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Innovation, Teamgeist und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Wir arbeiten international und gestalten mit unseren Projekten aktiv die Zukunft.
Unsere Kultur lebt von Wertschätzung, offener Kommunikation und echter Zusammenarbeit. Jeder Einzelne ist wichtig, unabhängig von Position oder Erfahrung. Wir fördern individuelle Stärken, geben Raum für Ideen und begleiten dich auf deinem Weg der Weiterentwicklung.
Außerdem achten wir auf eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben und schaffen moderne Rahmenbedingungen, in denen sich alle wohlfühlen können.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ältere Kollegen sind voll integriert
Sehr hohe Flexibilität im Team. Hierarchie wird nach und nach reduziert. Hervorragende Arbeitsbedingungen in modernem Umfeld.
- Herzliche Aufnahme vom Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sehr gutes Teamklima
interkulturelle Organisation
Kantine, Betriebsarzt, Parkplätze, umkleiden alles was man so braucht ist vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind wahrlich zu viele
mehr außerbetriebliche Ausflüge und Treffen im Team
Der Druck aufgrund von Kosteneinsparungen ist hoch
Die Mitarbeiter werden behandelt als wären sie eine Belastung und nicht das Kapital.
hoher Ergebnisdruck, Gehaltstransparenz schaffen, wieder 40 Std. Verträge wo viel Arbeit ist
Verbesserungsvorschläge
Reset.
Alte Zöpfe abschneiden
Man könnte für einige Bereich die Homeoffice Regelung überprüfen
Jobrad sollte realisiert werden
Attraktivere Benefits anbieten
Mehr Mitarbeiter Events.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit
Der Zusammenhalt untereinander ist super, zusammen durch die sch*** kriechen schweißt halt zusammen.
Ich habe ein tolles Team was sich hilft wo es kann. Wenn die Arbeitsbelastung zu hoch ist tut jeder sein bestes.
Innerhalb der Abteilung sehr guter Zusammenhalt. Es gibt auch privaten Kontakt.
Netter Umgang unter den Kollegen - alle sehr hilfsbereit und toller Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Deutschland kennt quasi kein Mensch nidec (außer der Mitarbeiter) und es wird auch nicht viel dafür getan, dass sich das ändert.
Ich glaube dazu könnte man mehr tun
Wenig bekannt im allgemeinen - in der Branche aber bekannt. Teilweise Probleme durch unterschiedliche Kultur (Japan-Deutsch)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder ist selber für dich verantwortlich, aber es gibt unbegrenzte Möglichkeiten für fachliche und überfachliche Weiterbildung
Mittlerweile werden wieder viele Schulungen durchgeführt. Allerdings nur wenn die Vorgesetzten das auch anstoßen
Es ist alles möglich bei Eignung und Motivation
Das Budget für Weiterbildung wird in der Regel eingespart.
Schulungen sind leider wenig vorhanden. Der Vorgesetzte braucht konkrete Projekte als Rechtfertigung und muss immer wieder nachfragen. Karriere ist möglich wenn man sich engagiert und entsprechende Qualifikation mitbringt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NIDEC MOTORS & ACTUATORS (GERMANY) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.