Sprungbrett für die Oberschicht zu Lasten der Unterschicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Betriebsarzt, Parkplätze, umkleiden alles was man so braucht ist vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden behandelt als wären sie eine Belastung und nicht das Kapital.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an die Japanische Kultur zu verstehen und handelt dementsprechend. "Einsparmaßnahmen" sollten von unabhängiger Stelle gegen geprüft werden. Es werden regelmäßig pseudomaßnahmen durchgeführt um Bonusse einzusacken die langfristig negative Auswirkungen haben.
Vorgesetzte sollten regelmäßig in Mitarbeiterführung geschult werden und ihre Pflichten als Vorgesetzter sollten an erster Stelle stehen.
Leistungsträger sollten belohnt und gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden.
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene nach unten quasi nicht vorhanden. Die Buschtrommeln funktionieren allerdings hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist super, zusammen durch die sch*** kriechen schweißt halt zusammen.
Work-Life-Balance
Wer sich im Home Office verstecken will, muss woanders hingehen da es "nur" 4 Tag im Monat maximal gibt.
Mit den Stundenkonten kann man aber relativ flexibel arbeiten. Mal nen Urlaubstag auf Stunden oder zwischendrin zum Arzt war nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Die meisten arbeiten auch selbst so viel und stellen ihre Aufgaben über die Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Wenn du gut bist und Verantwortung übernimmst kannst du fast alles machen solange du nichts dafür verlangst ;)
Gleichberechtigung
Alle werden über einen Kamm geschert. Egal ob M oder W ob Leistungsträger oder faule Socke. Es bekommen alle gleich viel/wenig.
Wer doppelt so viel arbeitet bekommt auch doppelt so viel Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen Zusammenhalt ist generell super.
Arbeitsbedingungen
Altbau, Werkzeug, Maschinen und einrichtung auch alt. Laptops und Handys ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was getan werden muss, wird getan. Auch wenn es teilweise 0 Sinn macht, wie z.b. die neue Heizungssteueung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen nicht OEM Zulieferer eigentlich ganz gut
Image
In Deutschland kennt quasi kein Mensch nidec (außer der Mitarbeiter) und es wird auch nicht viel dafür getan, dass sich das ändert.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Weiterbildung wird in der Regel eingespart.