Niebel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen Büro und Verkauf könnte noch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage für den Sommer wäre echt ne feine Sache

Arbeitsatmosphäre

Entspannte und sehr familiäre Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich will und was kann, bekommt auch Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Großzügiger Personalrabatt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen, Filialleiter hat aber immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Events und Aktionen immer viel Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man krank war, wird man direkt bköd angemacht. Auch wenn man mal einen schlechten Tag hat, gibt es kein Verständnis. Und wenn die Zahlen nicht stimmen, wird man vom Personalleiter schnell fertig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Offene Runde auch für Mitarbeiter, nicht nur Filialeiter die einfach alles nachplappern und schön reden im Nachhinein.

Image

Nach außen alles top, intern eher das Gegenteil. Vor den Chefs wird geschleimt, danach wird nur noch gelästert. Unzufriedenheit ist groß und das merkt man teilweise sogar bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Unternehmen ist eher Glückssache. Viele Mitarbeiter gehen wieder, sogar Azubis brechen teilweise ab. Aufstieg gibt’s oft nicht nach Leistung, sondern eher nach Sympathie.

Gehalt/Benefits

Personalrabatt, das wars!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eher nach Bedarf eingesetzt und nicht immer gleich behandelt. Wertschätzung und Förderung hängen oft von der aktuellen Situation im Unternehmen ab.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Führungskräften gibt es leider einige Lieblingsmitarbeiter. Wichtig ist vor allem, wie viel man verkauft. Stimmen die Zahlen nicht, bekommt man vom Personalleiter schnell einen blöden Spruch. Faire Entscheidungen und die Meinung der Mitarbeiter spielen dabei oft eher keine Rolle...

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Viele Geräte und Räume sind veraltet und im Sommer wird es ohne Klimaanlage sehr unangenehm, 40°C

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung im Unternehmen ist nicht immer gegeben. Es wirkt so, als hätten Männer oft bessere Chancen und würden mehr Anerkennung bekommen, egal ob Verkäufer oder Filialleitung, Frauen haben es dagegen manchmal schwerer, gleich behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen oder Vorschläge sind nicht immer willkommen. Häufig muss man sich nach den langjährigen Mitarbeitern richten. Wer das nicht tut, riskiert ausgegrenzt zu werden oder negative Reaktionen im Team zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander. Außerdem wird hier viel für alle Mitarbeiter/innen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Immer gut, jeder hat aber mal nen schlechten Tag. Ist menschlich:)

Work-Life-Balance

Tip top

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Toller Umgang mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter

Kommunikation

Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Definitiv immer was zu tun und sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alles!! Aber als aller erstes Mal anfangen sich selbst zu reflektieren!! Mal hinterfragen, warum ein Mitarbeiter nach dem anderen wieder kündigt oder wirklich gute geschätzte Mitarbeiter nach vielen Jahren gehen!! Aber wenn diese sagen, woran es liegt, wird der Spieß nur umgedreht - es wird auf die persönliche Ebene gegangen, es sind immer die Mitarbeiter Schuld. Stellt man eben neue Leute ein, wen interessiert es. Die Firma Niebel sollte endlich mal anfangen, den Leuten Wertschätzung entgegen zu bringen, ohne die sie nämlich alle ihre Filialen schließen könnten!! Außerdem sollte wirklich mal gesehen werden, dass aufräumen, Waren auspacken, verräumen oder umbauen ebenso essentiell ist, wie verkaufen!! Denn ohne das, wäre nichts da, was verkauft werden kann!! Aber geschaut wird NUR auf die Zahlen!! Und wenn sie in diesen Zeiten, in denen der Onlinehandel immer mehr steigt, nicht verstehen, was Kundenservice wirklich bedeutet, (das was sie den Mitarbeitern meinen beibringen zu müssen, aber die meisten Mitarbeiter besser beherrschen, weil diese ihre Kunden wirklich kennen!!) dann wird die Firma Niebel in einigen Jahren merken, das sich ihre Türen für immer schließen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Filiale an bzgl der Kollegen, aber sobald jemand von der Führungsebene da ist, traut man sich kaum noch was zu trinken.

Image

Nach außen hin pompös: Familienunternehmen, auf sozialen Medien wird zum Jahreswechsel schön geschrieben, wie sehr sie ihren tollen Mitarbeitern danken - immer den Schein wahren, aber als Mitarbeiter bekommt man ausschließlich zu hören, wie schlecht man alles macht!!

Work-Life-Balance

Offiziell bekommt man einen Diensplan für 4 Wochen - Realität ist, dass sich immer alles kurzfristig ändert, man auch nicht gefragt oder darüber informiert wird. Es wird quasi erwartet, dass man sein Leben aufgibt, nur für die Firma lebt, am besten auf seinen Lohn verzichtet weil die "Ehre" für Niebel zu arbeiten doch genug ist.

Karriere/Weiterbildung

Man kann theoretisch Filialleiter werden, aber dafür muss man keine gute Arbeit machen, sondern nur in der Gunst liegen und immer schön nach ihrem Mund reden. Wenn man es dann ist, bekommt man nur Druck und unerreichbare Ziele. (Selbstverständlich auch in der Freizeit, am besten 24/7 verfügbar sein)

Gehalt/Benefits

Wie überall im Einzelhandel viel zu wenig für das was man alles leisten soll. Kein Urlaubs-, oder Weihnachtsgeld. "Prämien" die versprochen werden (Pizza, belegte Brötchen) nie gesehen, aber selbst denken sie, sie sind großzügige Samariter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Plastiktüten, strikte Mülltrennung, alte Kleidung kann abgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung für Mitarbeiter die über 30 Jahre für die Firma arbeiten ist genauso wenig vorhanden!! Jeder ist ersetzbar.

Vorgesetztenverhalten

Als normaler Angestellter ist man Luft, oftmals wird noch nicht mal gegrüßt, meistens wird man ignoriert. Es sei denn man macht einen Fehler (was man im Grunde ohnehin immer macht) dann wird man natürlich direkt zur Rechenschaft gezogen. Man kann absolut NICHTS richtig machen!! Obwohl alles komplett widersprüchlich ist was einem gesagt wird!!! Also konstruktive Kritik, Respekt oder gar Wertschätzung ist für diese Firma mehr als nur ein Fremdwort!!!! Man fühlt sich wie ein Mensch Dritter Klasse, wenn überhaupt. Selbst wenn man von Kunden gelobt wird, finden sie darin noch etwas Negatives!!

Arbeitsbedingungen

Man muss sehr oft viel zu schwere Sachen durch die Gegend schleppen, Aufgaben für die ein Hausmeister oder Handwerker eher zuständig wäre. In manchen Filialen ist keine Klimaanlage. Kann auch vorkommen, dass mal die Toilette für mehrere Wochen defekt ist, dann müssen die Mitarbeiter eben schauen, wo sie hingehen.

Kommunikation

Gibt keine. Der eine sagt so, der nächste wieder so. Absolutes Chaos, aber Schuld sind immer die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Es gibt ein paar wenige Kollegen die werden besonders hervorgehoben weil sie ja so toll sind (das sind halt die die immer schleimen und zu allem ja und amen sagen) Es wird nie nach Leistung sondern nur nach Sympathie bewertet (also bloß nie deine Meinung äußern oder gar Kritik anbringen wollen)

Interessante Aufgaben

Die meiste Zeit räumt man auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

wir sind wie eine Familie
man wird Wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

würde mir wünschen dass der Aufenthaltsraum etwas freundlicher gemacht wird, damit die Pause in einem schönen Umfeld stattfindet

Verbesserungsvorschläge

ich würde mir eine bessere Kommunikation über alle Bereiche wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, alle gut drauf

Work-Life-Balance

Wünsche werden erfüllt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein Offenes Ohr. Fühle mich gut aufgehoben

Kommunikation

wünsche ich mir mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat!
Geringe Bezahlung!
Gruppenbüros!

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ende zu sparen und mal das Gebäude innen / ausßen sanieren und renovieren.

Arbeitsatmosphäre

Ist akzeptabel.

Image

Erstaunlicherweise recht gut.

Work-Life-Balance

Entweder kein Leben oder kein Geld ...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich aber wird nicht so gut vergütet wie woanders.

Gehalt/Benefits

Zu gering! Was bei Seite legen kann man von dem Gehalt nicht, und jährlich steigen (wie es sein sollte) tut es nicht! --> wie schon gesagt, es wird an den falschen Stellen gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so getan als ob, aber es wird an den falschen Stellen gespart!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese haben ein paar Vorteile, aber meiner Meinung nach zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Einzelhandel halt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt meinst nur von oben nach unten ...

Gleichberechtigung

Da fehlt es noch.

Interessante Aufgaben

Schön wäre es wenn es mehrere geben würde ...