Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Niebel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kolleg*innen, auch Filialübergreifend
Nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen, Filialleiter hat aber immer ein offenes Ohr
Durch verschiedene Events und Aktionen immer viel Abwechslung
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen stehen Vorgesetzte sowie Kolleginnen und Kollegen unterstützend zu Verfügung
Entspannte und sehr familiäre Atmosphäre