8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 38%
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Es hat eine sehr lange Zeit viel Spaß gemacht. Leider ging in den letzten 1 1/2 Jahren der Spaß an der Arbeit verloren..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Inhaberfamilie immer ein offenes Ohr für die Belegschaft hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte hier an der Stelle einmal sagen, dass es nicht darum geht dem ehemaligen Arbeitgeber "ans Bein zu pinkeln". Ganz im Gegenteil. Ich hatte, obwohl die letzten 1 1/2 Jahre nicht so schön gewesen sind trotzdem eine schöne Zeit mit vielen netten Kollegen.
Es geht mir hier in erster Linie darum über Dinge aufzuklären die nach meiner Meinung nicht schön sind und in einer gewissen Art & Weise nicht vereinbar sind.
Ich bedanke mich für die größtenteils tollen 5 Jahre und wünsche der Niederauer Mühle alles gute.
Verbesserungsvorschläge
Das möchte ich mir nicht anmaßen. Es wird aber Gründe haben, warum in den letzten Monaten so viele gute und qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Und dieser Trend setzt sich ja auch nach meinem Ausscheiden fort.
Arbeitsatmosphäre
Der Wind ist manchmal rau. Da muss man mit umgehen können. Das Arbeiten hat sehr lange viel Spaß gemacht. Leider ging es in der letzten Zeit rapide bergab. Es entstand der Eindruck, dass man mir das Leben schwer machen wollte um mich zum "gehen" zu bewegen. Da ein Plan B schon bereit lag, liegt das sehr nahe.
Image
Die Firma hat nach außen eine sehr gute Darstellung. Intern wird aber auch teilweise sehr negativ geredet.
Work-Life-Balance
Ich habe in den letzten 3 Jahren eine 24/7 Rufbereitschaft in allein Regie geleistet. Es waren zwar nicht viele Anrufe aber man hatte bei Unternehmungen mit der Familie oder Freunden immer das Rufbereitschaftstelefon im Kopf. "Es könnte ja was sein". Am Wochenende, wenn man mal was vor hatte, konnte man fast immer davon ausgehen, dass das Telefon klingelte. Natürlich wurde die Rufbereitschaft im Gegensatz zu den anderen Abteilungen NICHT vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte in fünf Jahren zwei Weiterbildungen machen. Bei der letzten Weiterbildung, die ich vorgeschlagen habe wurde sich der Inhalt nicht einmal angeschaut. Dabei wäre man mit dieser Weiterbildung etwas unabhängiger von dem externen Dienstleister geworden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung aber wenn man die ganze Rufbereitschaft mit einbezieht war es zu wenig. Das ist aber Ansichtssache. Der Arbeitgeber zahlt die vollen 40€ für Vermögenswirksame Leistungen.
13. Gehalt und Urlaubsgeld zahlt heute auch nicht mehr jeder Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wurde sehr geachtet. Das Sozialbewusstsein der Inhaber ist sehr hoch. Das habe ich in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn noch nirgendwo gesehen. Hut ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett und hilfsbereit. Mit denen man auch mal lachen kann. Bei einigen muss man aber wirklich aufpassen was man sagt, da dies direkt an die Geschäftsleitung weitergetragen wird.
Es findet auch wieder ein Sommerfest statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab in den letzten Monaten gewissen Spannungen, die ich persönlich nicht ganz in Ordnung fand.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner waren zu Beginn alle ca. 15 Jahre alt. Wurden aber im Laufe der Zeit alle ausgetauscht durch moderne Geräte.
Das Büro konnte mal einen Anstrich und neue Möbel vertragen, was aber nach meinem Ausscheiden kurz darauf erfolgte. Ein Schelm wer böses denkt ;-).
Die Arbeitszeiten waren statisch, Gleitzeit war nicht gewollt.
Kommunikation
Meetings gab es in der Woche eins. Wo halt die wöchentliche Lage der Tickets und die Projektplanung besprochen wurde.
Gleichberechtigung
Da kann man sich nicht beschweren. In fast allen Abteilungen gab es auch weibliches Personal.
Interessante Aufgaben
IT Administration.
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Mobbing am Arbeitsplatz. Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gut und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wissentlich der Geschäftsleitung gemobbt und aus dem Betrieb vergrault. Hier zählt keine Leistung sondern nur Sympathie. Wer nicht spurt hat es schwer.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bei Problemen immer beide Seiten anhören. Die Arbeitnehmer sind der Motor Ihres Betriebes. Durch diese wird das Geld verdient. Man sollte den vorgesetzten nicht immer alles glauben. So werden Sie auch weiterin sehr gute Leute verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Katastarophe
Work-Life-Balance
Kennt dort keiner. Es werden 120% Leistung vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wird es wohl vereinzelt geben.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing vom allerfeinsten.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich und übertariflich.
Image
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich hab als Produktionsplaner gearbeitet. Wurde mit rassistische Aussagen in Arbeitsplatz von mein 2 Arbeitskollegen g.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rassistische Mitarbeiter klagen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer sich an die Regeln hält, hat einen Arbeitsplatz für´s Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfsbereit bei persönlichen Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nihil
Verbesserungsvorschläge
Mal Zuhören, wenn Ideen vorgelegt werden.
Image
Die Fa. Niederauer Mühle ist noch stets ein deutsches Qualitätsunternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewustsein ist für dieser Firma ganz weit oben.
Es wird alles mögliche getan und investiert um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Ausbildung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Interne Schulung anbieten ,
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gleitzeit wäre schon schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein solider Arbeitgeber der gut zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal hapert es mit der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit für Angestellte
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mobbing am arbeitsplatz,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niederauer Mühle durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 20% der Bewertenden würden Niederauer Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niederauer Mühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.