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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niederauer Mühle
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Niederauer Mühle
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das die Inhaberfamilie immer ein offenes Ohr für die Belegschaft hat.
Bewertung lesen
Zahlt gut und pünktlich.
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Sehr hilfsbereit bei persönlichen Problemen.
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Ein solider Arbeitgeber der gut zahlt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich möchte hier an der Stelle einmal sagen, dass es nicht darum geht dem ehemaligen Arbeitgeber "ans Bein zu pinkeln". Ganz im Gegenteil. Ich hatte, obwohl die letzten 1 1/2 Jahre nicht so schön gewesen sind trotzdem eine schöne Zeit mit vielen netten Kollegen.
Es geht mir hier in erster Linie darum über Dinge aufzuklären die nach meiner Meinung nicht schön sind und in einer gewissen Art & Weise nicht vereinbar sind.
Ich bedanke mich für die größtenteils tollen 5 ...
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Mitarbeiter werden wissentlich der Geschäftsleitung gemobbt und aus dem Betrieb vergrault. Hier zählt keine Leistung sondern nur Sympathie. Wer nicht spurt hat es schwer.
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manchmal hapert es mit der Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das möchte ich mir nicht anmaßen. Es wird aber Gründe haben, warum in den letzten Monaten so viele gute und qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Und dieser Trend setzt sich ja auch nach meinem Ausscheiden fort.
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Man sollte sich bei Problemen immer beide Seiten anhören. Die Arbeitnehmer sind der Motor Ihres Betriebes. Durch diese wird das Geld verdient. Man sollte den vorgesetzten nicht immer alles glauben. So werden Sie auch weiterin sehr gute Leute verlieren.
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Rassistische Mitarbeiter klagen
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Mal Zuhören, wenn Ideen vorgelegt werden.
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Interne Schulung anbieten ,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Niederauer Mühle ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


IT Administration.
4
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederauer Mühle ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab in den letzten Monaten gewissen Spannungen, die ich persönlich nicht ganz in Ordnung fand.
2
Bewertung lesen
Mobbing vom allerfeinsten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich durfte in fünf Jahren zwei Weiterbildungen machen. Bei der letzten Weiterbildung, die ich vorgeschlagen habe wurde sich der Inhalt nicht einmal angeschaut. Dabei wäre man mit dieser Weiterbildung etwas unabhängiger von dem externen Dienstleister geworden.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niederauer Mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Niederauer Mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederauer Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederauer Mühle als eher modern.