Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Inhaberfamilie immer ein offenes Ohr für die Belegschaft hat.
Zahlt gut und pünktlich.
Sehr hilfsbereit bei persönlichen Problemen.
Ein solider Arbeitgeber der gut zahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte hier an der Stelle einmal sagen, dass es nicht darum geht dem ehemaligen Arbeitgeber "ans Bein zu pinkeln". Ganz im Gegenteil. Ich hatte, obwohl die letzten 1 1/2 Jahre nicht so schön gewesen sind trotzdem eine schöne Zeit mit vielen netten Kollegen.
Es geht mir hier in erster Linie darum über Dinge aufzuklären die nach meiner Meinung nicht schön sind und in einer gewissen Art & Weise nicht vereinbar sind.
Ich bedanke mich für die größtenteils tollen 5 ...
Mitarbeiter werden wissentlich der Geschäftsleitung gemobbt und aus dem Betrieb vergrault. Hier zählt keine Leistung sondern nur Sympathie. Wer nicht spurt hat es schwer.
manchmal hapert es mit der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich bei Problemen immer beide Seiten anhören. Die Arbeitnehmer sind der Motor Ihres Betriebes. Durch diese wird das Geld verdient. Man sollte den vorgesetzten nicht immer alles glauben. So werden Sie auch weiterin sehr gute Leute verlieren.
Rassistische Mitarbeiter klagen
Das möchte ich mir nicht anmaßen. Es wird aber Gründe haben, warum in den letzten Monaten so viele gute und qualifizierte Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Und dieser Trend setzt sich ja auch nach meinem Ausscheiden fort.
Mal Zuhören, wenn Ideen vorgelegt werden.
Interne Schulung anbieten ,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Niederauer Mühle ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
IT Administration.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niederauer Mühle ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbing vom allerfeinsten.
Es gab in den letzten Monaten gewissen Spannungen, die ich persönlich nicht ganz in Ordnung fand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich durfte in fünf Jahren zwei Weiterbildungen machen. Bei der letzten Weiterbildung, die ich vorgeschlagen habe wurde sich der Inhalt nicht einmal angeschaut. Dabei wäre man mit dieser Weiterbildung etwas unabhängiger von dem externen Dienstleister geworden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Niederauer Mühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Niederauer Mühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niederauer Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niederauer Mühle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































