Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Niederlag Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Fragen oder Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft, wenn es nötig ist.
Die Arbeitszeiten sind planbar und fair. Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und haben immer ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann viel dazulernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man arbeitet gerne mit den Kollegen zusammen