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Niederrhein-Gold 
Tersteegen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr enttäuscht!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Untertarifliche Bezahlung
-schlechte mitarbeiterführung
-wenig Freizeit

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte darüber nachdenken mit den Mitarbeitern vernünftig umzugehen. Man wird als Verräter dargestellt und das ist in vielen Fällen nicht so.

Ich musste deshalb kündigen, da ich in der Familie einen Pflegefall und ich selber mit dem Schichtsystem gesundheitliche Probleme habe. Die Kündigung musste ich zwei Mal schreiben.
Beim ersten mal wurde mir gesagt das ich die beiden Exemplare erst zurück bekomme wenn sie nachgeschaut hat ob die Kündigungsfristen passen. (leider war ich so gutgläubig und habe ihr sie überlassen.)
Nach einem Monat habe ich nach der Empfangsbestätigung gefragt und es hieß das sie nicht weiß ob sie es heute schaffe.
Dann ist der Groschen gefallen und ich habe die Kündigung nochmal geschrieben und von Abteilungsleiter absegnen lassen.

Bis heute noch kein arbeitszeugnis noch die Kundigungsbestätigung per Post bekommen.

Leider total enttäuscht!

Kollegenzusammenhalt

Anstatt in einem Team die Probleme zu regeln, werden sie nach außen getragen. Zusammenhalt ist da leider fehl am Platz.

Bei anderen Abteilungen wird man schlecht dargestellt um ihre eigenen Fehler zu verdecken.

Work-Life-Balance

Ich arbeitete im 7 Tage Schicht System (Kontischicht= 7 Tage und "2" Tage frei; man kommt sozusagen Montag früh aus der letzten Nachtschicht und dieser Tag, wo man schon 6 Stunden gearbeitet hat, wird als freier Tag angerechnet. Danach ist ein freier Tag und dann geht's wieder los mit Früh. Man hat das Gefühl nur noch auf der Arbeit zu sein. Familie, Freunde und Beziehungen leiden darunter sehr.

Vorgesetztenverhalten

Leider sieht man hier nicht ein das etwas geändert werden muss damit die Leute im Betrieb bleiben. Man hat das Gefühl nur eine Nummer zu sein. Es wird gesagt die Leute die gehen sind kein großer Verlust.

Nur wenige sehen dich als gute Person an.

Gehalt/Sozialleistungen

Untertarifliche Bezahlung :(

Karriere/Weiterbildung

Man wird nur vertröstet.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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