81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Prinzip alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Miteinander auf das auch geachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Schnittstellen sollten optimiert werden (Softwarelösung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Abteilungsübergreifender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, flexible Arbeitszzeiten. Spontane Termine nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Nachhaltigkeit / Umwelt wird viel geachtet
Kollegenzusammenhalt
Starke Unterstützung vorhanden. Gerade bei neuen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und unkompliziert. Flache Hirachien
Arbeitsbedingungen
Moderner Betrieb, neue Büros auf aktuellem Stand
Kommunikation
sehr guter und engmaschiger Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Dynamisches Aufgabengebiet. Sehr Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mir wurde ein fester Vertrag versprochen, der nicht eingehalten wurde, und die Schichtführer waren respektlos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt jeden Monat umsonst Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Schichten um ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer wie jeder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Image
Nach außen ganz gut tatsächlich.
Work-Life-Balance
Durch Schicht nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich hier nicht.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein und Zeitkorrektur ist unnötig, lasst den Leuten doch die paar Minuten, die meistens sowieso nicht anfallen. Das ist ein zu hoher Verwaltungsaufwand, den man anderweitig benutzen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils ja, teils nein.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz gut in der Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Die wollen ihre macht ausüben und interessieren sich nicht für die einfachen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Hier spielt die Schichtarbeit auch wieder mit rein, aber auch das Vorgesetzte Verhalten und andere Dinge die ich hier nicht schreiben kann.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, ziemlich eintönig. Aber viel Verantwortung und interessante Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit kleineren Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, Homeoffice, zu bestimmten Anlässen (Weihnachten, Ostern) gibt es ab und zu Präsente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander in den Teams
Work-Life-Balance
Im Büro passt das mit Homeofficeregelungen
Kollegenzusammenhalt
Helfen uns untereinander
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Problemen immer kommen
Kommunikation
Hat sich deutlich verbessert über die letzten Jahre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Werbung für die Firma, zu viele unzufriede Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich, Kaffee umsonst. Es gibt noch mehr positive Sachen, muss jeder für sich die herausfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte nicht kompetent genug, machen die Arbeit nicht zufriedenstellend, deshalb sind weitere Mitarbeiter unzufrieden und oft genervt. Oft schlechte Kommunikation und Organisation, was auch nervig ist. Wichtige Informationen kommen oft zu spät an, was auch für Aufregung sorgen. Umgang miteinander muss besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation untereinander, besseren Umgang zwischen Vorgesetzte und Mitarbeitern, weniger Chaos mehr Ordnung und Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, wo man arbeitet, in der Produktion ist es laut, heiß oder kalt, teilweise dreckig, viele unzufriedene Gesichter.
Image
Ist ein regionales Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsstellenabhängig.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung steht in einem mittleren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Überall unterschiedlich, kommt drauf an, wo man eingesetzt ist, gut bis sehr schlecht, gibt's alles.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sehr schwierig, Abteilungsabhängig, muss man oft hinterher laufen um etwas zu erfahren oder erlangen, wird alles in die Länge gezogen, dass man oft lange auf die Antworten warten muss. Wird über einen was entschieden, was er selber nicht weißt und wird in diese Entscheidung oft nicht involviert. Man sollte die Vorgesetzte mehrmals im Jahr bewerten lassen.
Arbeitsbedingungen
An vielen Stellen schlechte Arbeitsbedingungen, wenn man einen besseren Vorschlag hat oder will was ändern, wird das einfach ignoriert, oft wird nichts gegen gemacht.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, jeder arbeitet für sich selber, keiner weiß, was der nächste macht, deshalb laufen viele Sachen falsch.
Interessante Aufgaben
Würde so nicht sagen, wie in vielen anderen Firmen, immer wieder dasselbe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne bei Miederrhein-Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, nette Menschen, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe. Gehalt passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein ganz toller Betrieb, der den Menschen im Vordergrund sieht und darauf achtet, dass es weiterhin familiär bleibt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts schlechtes zu sagen
Arbeitsatmosphäre
sehr toller Arbeitgeber
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauernhof
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Letzte
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität - Ignoranz
Umgang mit älteren Kollegen
Pubertäres Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens aber nichts verändern wollen da sonst eigene Wohlbefinden gestört wird
Kommunikation
Nicht gewollt
Work-Life-Balance
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Kündigung im Urlaub und Betriebsrat versagt total.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verhalten mit Mitarbeitern. Im Urlaub gekündigt werden finde ich Menschenverachtend. Somit hat selbst ein Betriebsrat keine Möglichkeit mit einem zu sprechen, bevor er seine Zustimmung geben soll.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht nur als "Human Resource" zu sehen, sondern auch als Mitmenschen.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick OK.
Work-Life-Balance
Bei Neuverträgen werden 2 Tage zugesagt. Altverträge müssen schon mit einem Tag froh sein.
Ansonsten ist die Arbeitszeit flexibel und das mit dem Urlaub klappt meist auch, da man sich ja im Vorfeld mit den Kollegen abstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat es in 3 Jahren nicht gegeben. Karriere ist Organisationsbedingt nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut. Leider gibt es auch andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit mir zumindest nicht so gut. Körperliche Beschwerden werden einem noch vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Auf dem ersten Blick OK. Sobald ein Problem auftaucht wird sich hinter den HR-Leiter versteckt. Keine wirkliche Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Büro teilweise eher mit Legebatterie zu vergleichen.
Kommunikation
Ausbaufähig. Abteilungsleiter ist kaum ansprechbar und auch sonst mit anderen Aufgaben überlastet.
Interessante Aufgaben
hin und wieder. Meist wird man aber im Dunkeln gelassen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Niederrhein-Gold Tersteegen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Niederrhein-Gold Tersteegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Niederrhein-Gold Tersteegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.