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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedauern den Sachverhalt. Bei uns ist es Standard, dass Bewerbende, die an Vorstellungsgesprächen teilgenommen haben, telefonisch über Absagen informiert werden. Leider scheint das in diesem Fall nicht passiert zu sein. Hierfür entschuldigen wir uns und prüfen unsere internen Abläufe diesbezüglich.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung trotz unserer unternehmensweitgeltenden Abläufe zum Bewerbungsmanagement gemacht haben. Für uns ist es sehr wichtig, dass wir uns als zuverlässiger Arbeitgeber zeigen und allen eingehenden Bewerbungen eine Nachricht zukommen lassen. Wir nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst und bedanken uns dafür. Wir werden diese zum Anlass nehmen, unsere Abläufe nochmals zu prüfen und auf die Einhaltung zu achten.
Bei Ihnen können wir uns abschließend nur entschuldigen und hoffen, dass Sie diese annehmen.

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Eine transparente und verlässliche Kommunikation ist uns sehr wichtig. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie dies anders erlebt haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten gerne verstehen, was in Ihrem Fall nicht optimal gelaufen ist. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen persönlich mit uns zu teilen und uns eine Nachricht an bewerbung@nports.de senden. So können wir unsere Prozesse weiter verbessern. Vielen Dank.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg!

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir haben Ihre Bewertung zum Anlass genommen, alle in der Niederlassung Cuxhaven zu den aktuell noch offenen Verfahren eingegangenen Bewerbungen hinsichtlich unserer Rückmeldungen an die Bewerberinnen und Bewerber zu überprüfen.
Wir kommen zu dem Ergebnis, dass alle eingegangenen Bewerbungen abschließend beantwortet wurden.
Gerne klären wir mit Ihnen aber im persönlichen Gespräch oder via Mail die Angelegenheit, denn wir legen großen Wert auf einen respektvollen und verlässlichen Umgang mit den Menschen, die Interesse an einer Beschäftigung in unserem Unternehmen haben.

Kontaktieren Sie gerne mich unter 0441-350 20 500 oder via Mail unter snitschke@nports.de.