Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Niedersachsen Ports?

Niedersachsen Ports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Niedersachsen Ports besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niedersachsen Ports als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Niedersachsen Ports das Gehalt?

Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersachsen Ports wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersachsen Ports als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 64 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 64 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Betriebsarzt
65%65
Flexible Arbeitszeiten
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Mitarbeiter-Events
58%58
Parkplatz
56%56
Homeoffice
54%54
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Coaching
30%30
Barrierefrei
25%25
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Hund erlaubt
7%7
Rabatte
4%4
Kantine
2%2
Firmenwagen
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei jedem Thema werden alle mit abgeholt.

April 2026Bewertung lesen

Die Abwechslung im Alltag und die verschiedenen Vorteile die der Arbeitgeber dir ermöglicht.

August 2025Bewertung lesen

Wer jammert, jammert auf hohem Niveau.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Arbeitsbedingungen für Familien werde zusammen optimal gestalte.

November 2024Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich lediglich die teilweise sehr ungleich verteile Bezahlung.

August 2025Bewertung lesen

Kleinigkeiten die nicht ins Gewicht fallen.

April 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation aus der Zentrale.
Sollte offener sein. Wie geschrieben nicht alles ist Gold was Glänzt.

Februar 2025Bewertung lesen

Keine Wertschätzung

September 2024Bewertung lesen

Mobbing fängt auf ebende der Vorgesetzten Abteilung Leiter an .die Arbeitnehmer leiden darunter .

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht von dem Tarifvertrag trennen um die Gehälter etwas attraktiver zu gestalten. Desweiteren bekommt man hier keinen Firmenwagen was natürlich Leasing über die Firma für Angestellte attraktiv machen würde.

August 2025Bewertung lesen

Abbau Bürokratisierung, schlankere Entscheidungswege

Juni 2026Bewertung lesen

Ich finde den Arbeitgeber sehr vorbildlich. Hab keine Veränderungsvorschläge.

April 2026Bewertung lesen

Auf den Wünschen der Gewerblichen Mitarbeiter mehr ein gehen. Den Genuss der Gleitzeit zu ermöglichen im Gewerblichen Bereich

Februar 2025Bewertung lesen

Einfach Mal nachdenken und zuhören ,wenn alle stumm werden und nur ein Vorgesetzter sich aufdrängt und sich ins Licht stellt es Tür gleichen Zeit allen schlecht geht und keiner mehr was kommuniziert einfach Mal nachbohren .der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Niedersachsen Ports ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Immer dem Bereich entsprechend. Im Einkauf war es so.

April 2026Bewertung lesen

Die Aufgaben sind Interessant und Abwechslungsreich.

August 2025Bewertung lesen

Kein Tag wie der andere, es passiert viel und macht Spaß

Juli 2025Bewertung lesen

Jeden Tag eine neue Herausforderung

Februar 2025Bewertung lesen

Auf jeden Fall

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niedersachsen Ports ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Sozialleistungen wie E-Gym Wellpass oder Sonderzahlungen sind hier möglich(Weinachtsgeld). Leider ist das Gehalt nicht das beste und auch der größte Kritikpunkt den man diesem Arbeitgeber geben kann. Da man streng am TV-L hängt sind die Lohngruppen leider sehr bescheiden verteilt. Während man im Technischen Service im Bestfall auf EG7 kommen kann steigen teilweise Bürokräfte mit EG8 ein was natürlich rein Geldtechnisch zu einer 2 Klassengeselltschaft führt. Dementsprechend kann man sagen es reicht Geld technisch zum Leben allerdings wirst du hier ...

August 2025Bewertung lesen

Luft nach oben halten stur am TV-L fest. Haben Angst ein auf dem Deckel zukriegen aus Hannover

Februar 2025Bewertung lesen

Leider nicht mehr zeitgemäß. Man versteckt sich hinter dem TV-L.
Es sei denn man arbeitet im Büro. Dann ist vieles möglich

September 2024Bewertung lesen

Könnte besser sein aber ist OK

April 2023Bewertung lesen

Klassische Praktikumsvergütung. Im Vergleich zu anderen deutschen Arbeitgebern im mittleren Bereich.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Wird alles ermöglicht wenn es auch freie Stellen gibt.

April 2026Bewertung lesen

Wird hier gut in Angriff genommen. Sofern das Interesse besteht und man sich darum kümmert stellt der Arbeitgeber für Weiterbildung keine Steine in den Weg und fördert einen sowohl Zeitlich wie Finanziell.

August 2025Bewertung lesen

Fortbildungen bekommt man eigentlich immer, wenn sie Sinn machen. Am Geld scheitert es nicht. Karriere ist so eine Sache: wenn man sich entwickeln will, muss man Leistung zeigen und sich bewegen. Sonst wird das nichts. Ist aber völlig ok.

Juli 2025Bewertung lesen

Eigentlich Top wenn den Gewerblichen Mitarbeitern es öfters ermöglicht würde

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote gibt es. Persönlichkeitsentwicklung eher nicht. Zu beginn der Arbeit Gehirn bitte ausschalten sonst trägt man es mit nach Hause.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Niedersachsen Ports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Niedersachsen Ports besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Niedersachsen Ports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Niedersachsen Ports als eher modern.