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Niedersachsen 
Ports 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bemüht, aber nicht wirklich gut

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG in Brake gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität in der Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeiten, die Schere zwischen Selbstdarstellung und Wirklichkeit

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur über Kommunikation reden, sondern machen! Den Abteilungsleitern und Arbeitnehmern mehr zutrauen und mehr unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung eigentlich ganz gut, aber es wird viel gemeckert. Ideen und Anregungen werden nicht weiterverfolgt, die Prozesse sind extrem umständlich, langsam und nicht zielorientiert. Die Vorgesetzten sind gar nicht so richtig im Bilde, was eigentlich passiert.

Kommunikation

Es mag auch an Corona liegen, aber der Informationsfluss reicht gerade mal aus um ein größeres Chaos zu verhindern. Im Moment läuft da viel zu wenig persönlich und selbst übers Intranet zu inkonsequent. Es fehlen die Nachverfolgung und Statusupdates bei abteilungsübergreifenden Themen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung recht gut, aber mit Ausnahmen für ein paar ungeliebtere Kollegen.

Work-Life-Balance

Schichtdienst und kein Home Office Angebot für uns. Eher schlecht. Teilzeit gabs auch nur in der Stellenausschreibung und für gerechte Urlaubsplanung ist die Personaldecke zu dünn.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber korrekt, habe aber (viele) andere Geschichten gehört. Fühlt sich oft nicht an, als wenn man unterstützt wird und auf Entscheidungen wartet man sehr lange.

Interessante Aufgaben

Definitiv keine Raketenphysik.

Gleichberechtigung

Sternchen für die Bemühung, aber es fällt schon auf, dass es wenig weibliche Führungskräfte gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung fällt eher gering aus und Förderung gibt es nicht. Beispiel IT: Da wird kommentarlos was Neues eingeführt und gar nicht bedacht, ob die Mitarbeiter damit klar kommen oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Es ist schon in Ordnung, aber Änderungen dauern viel zu lange und auf Mitarbeiterwünsche wird kaum eingegangen. Vieles war gut gemeint, aber schlecht umgesetzt und Ausbesserungen finden nicht oder nur zögerlich statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell ja, im Detail eher nicht. (Mülltrennung z.B. inkonsequent, dass hier Fairtrade unterstützt würde, kann ich nirgendwo entdecken.)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich und man kann ein paar nette Vorteile nutzen (Sozialwerk-Aktionen und Reisen). Generell aber für die Ausbildung eher schlecht.

Image

nach außen hin zeitgemäß und zugewandt, aber es gibt schon sehr viele Beschwerden von Mitarbeitern untereinander

Karriere/Weiterbildung

Wegen Corona findet da gerade nichts statt, deshalb eigentlich kaum bewertbar. Generell aber wohl keine Chancen für viele Mitarbeiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine NitschkePersonalleiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Ihre Bewertung nehmen wir sehr ernst und möchten dieser zeitnah nachgehen.
Sie sprechen unterschiedliche Themenbereiche an, zu denen wir uns sehr gerne persönlich mit Ihnen austauschen möchten. Hierzu wäre es hilfreich, wenn Sie mit uns (Personalabteilung oder auch der Betriebsrat) Kontakt aufnehmen würden. Wir sind uns sicher, dass wir gemeinsam Lösungen finden werden. Vielen Dank.

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